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廣東2022年度全面推行河湖長制工作考核結果公布

時間 : 2023-08-29 10:39:16 來源 : 南方日報網絡版
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  近日,經省第一總河長、省總河長同意,省全面推行河長制工作領導小組(以下簡稱“省領導小組”)公布廣東省2022年度全面推行河湖長制工作考核結果。

  自2022年起,廣東省河湖長制工作考核新增加“省級河長湖長對相應地級以上市河長湖長履職情況”的考核內容。根據《廣東省全面推行河長制湖長制工作考核方案》(粵委辦〔2018〕80號)等規定,經省綜合評定,全省各市2022年度考核等次均為良好以上,其中廣州、江門、深圳、佛山、茂名、珠海、中山、汕頭、汕尾、云浮、清遠、湛江等12市為優秀等次;韶關、河源、梅州、惠州、東莞、陽江、肇慶、潮州、揭陽等9市(按行政區劃排序)為良好等次。省領導小組24個成員單位為優秀等次。全省148位地級以上市河長湖長為優秀等次。

  河湖長制工作連續5年獲國務院督查激勵

  省河長辦介紹,2022年,廣東高站位、高標準、高質量推進河湖長制工作,各級河湖長責任持續壓實,工作機制和機構設置取得新突破,河湖“四亂”及妨礙河道行洪突出問題得到有效整治,地表水國考斷面水質優良比例、劣Ⅴ類斷面比例均優于國家年度目標值,萬里碧道建設高質量推進,積極推進水經濟發展,河湖治理綜合效益加快釋放。

  2022年廣東河湖長制工作亮點頗多,包括廣州市南崗河入選水利部首批(全國共7個)幸福河湖建設項目、全國“強化河湖長制網上專題班”安排廣東介紹智慧河湖建設工作經驗、4個案例入選水利部河湖長制典型案例、3人入選全國第二屆“最美河湖衛士”等,以及廣東省河湖長制工作連續5年獲得國務院督查激勵,是全國連續5年獲此殊榮的2個省份之一。

  與此同時,廣東堅持河長領治、社會共治,著力構建治水興水格局。省級河長主動擔綱履職、示范帶動。省第一總河長、省總河長共同簽發省總河長令,高位部署開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作。各地各有關部門把落實河湖長制擺在更加突出的位置,省市縣鎮村五級河湖長常態化巡河履職,推動大批長期想解決而未能解決的問題得到有效解決。在“河長領治”推動下,全省進一步強化“人大河長”“政協河長”監督作用,持續用好“河湖長+警長+檢察長”協作機制,廣泛動員社會力量參與,全省注冊護河志愿者達到98萬人,推動治水合力不斷凝聚。

  堅持部門聯動、流域統籌,充分發揮平臺作用。2022年,廣東進一步優化省級河長制工作機構,省領導小組成員單位增至24個,在省水利廳增設河湖長制工作處,增加推動水經濟發展職能,強化河湖長制的組織協調工作。發揮河湖長制平臺統籌作用,推動非法洗砂洗泥問題整改取得階段性成效。

  堅持專項整治、正本清源,推動河湖生態穩定復蘇。廣東河湖長制工作始終把解決老百姓關切的突出水問題作為河湖治理的“優先項”,持續開展河湖專項整治,累計整治“四亂”“礙洪”等問題3萬多宗,連續5年開展一年兩次的流域集中“清漂”,結合日常保潔,累計清理水面漂浮物2000萬噸,各地努力實現“像管街道一樣管河道”。

  依托萬里碧道打造幸福河湖“廣東樣板”

  近年來,廣東堅持系統治理、水岸聯動,依托萬里碧道打造幸福河湖“廣東樣板”。2022年,廣東建成碧道2273公里,累計建成5212公里,實現“三年見雛形”目標,并進一步健全碧道建設管理技術標準體系,編制《碧道工程規劃設計導則》地方標準,印發碧道運行管護指導意見、公眾文明公約,鼓勵各地探索多元化管護機制。同時,廣東省組織廣州南崗河成功申報全國首批幸福河湖建設項目,年度建設任務和中央投資7908萬元均已提前100%完成。依托河湖治理成效支撐,廣東目前正在探索推進水經濟發展,指導地市開展試點,水經濟發展穩步開局。

  堅持聯動發力、精準治污,水環境質量持續改善。2022年,河湖長制工作堅持精準治污、科學治污、依法治污,圍繞國考斷面達標攻堅、飲用水水源保護、入河排污口排查整治、黑臭水體治理和河湖生態修復等攻堅重點,充分發揮河湖長制平臺作用,統籌推進生活、工業、農業污染防治,強化上下游、左右岸、干支流系統治理,助力廣東河湖水環境質量穩步提升。在2022年底,全省地表水質優良率(Ⅰ—Ⅲ類)達92.6%,創有考核以來最好水平。

  在堅持剛性約束、綠色發展、持續提升水安全保障能力方面,廣東制定和實施全省“十四五”用水總量和強度管控方案,深入實施國家節水行動,2022年全面超額完成國家下達的水資源管理“三條紅線”約束性指標任務;采取嚴格水量調度、精準調度壓咸等系列措施,有效應對廣東極端旱情,確保近6500萬人的供水安全;扎實推進農村供水“三同五化”改造提升和大中型灌區續建配套與節水改造,筑牢農村水利基礎。

  在切實強化制度效能方面,2022年,廣東河湖長制工作堅持固本強基、嚴督實考,同樣取得諸多亮點。如實行河湖長信息動態更新和定期公告制度,推動建立河湖長崗位調整自然遞補機制,避免河湖管理出現責任“真空”;完善河湖長制工作考核制度,建立對市級河長湖長個人的考核機制;制訂《廣東省河湖長制監督檢查辦法》,全面建立“查、認、改、責”閉環管理的監督檢查機制,突出嚴督實考;出臺《廣東省洗砂監管執法機制(試行)》,建立健全洗砂監管長效機制;打造“廣東智慧河長”平臺,方便各級河湖長“掌上治河”、公眾“指尖監督”,“廣東智慧河長”相關項目分別獲省政務服務創新案例、創新方案。

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