3月14日，廣東省人力資源和社會保障廳官網發布《關于印發高校畢業生“三支一扶”計劃招募規模及“三支一扶”人員補貼標準的通知（征求意見稿）》（下稱“意見稿”），明確為深入實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，推動新一輪人才下鄉，廣東每年招募3000名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興志愿服務。

　　意見稿對“三支一扶”人員各類補貼標準進行明確。工作生活補貼標準方面，廣東“三支一扶”人員工作生活補貼標準每人每月不低于3600元。其中省財政承擔2100元，地級以上市財政統籌縣（市、區）財政承擔1500元，服務單位可根據實際為“三支一扶”人員發放工作生活補貼和福利待遇，為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應補助。

　　社保補貼標準方面，省財政按每人每月588元標準給予“三支一扶”人員社保補貼，各地按所在地企業職工社會保險繳費基數和費率有關規定統籌市、縣財政補足單位繳納部分。各地級以上市或縣（市、區）“三支一扶”辦將省、市、縣（市、區）統籌繳納的單位應繳納部分和個人應繳納部分匯總后，按月足額集中統一為“三支一扶”人員繳納社會保險，并按國家、省和市規定的企業職工社會保險繳費基數和費率統一進行調整。

　　此外，由省財政承擔的“三支一扶”人員每人每年1000元交通補貼、在崗服務滿6個月的3000元一次性安家補助以及服務期間每人3000元能力提升專項計劃補貼，鼓勵各地為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險及住房公積金。各地級以上市人力資源社會保障部門要統籌推進崗前、在崗和離崗前培訓工作，各級人力資源社會保障部門協調成員單位統籌行業培訓，確保“三支一扶”人員每人每年培訓天數不少于5天。

　　意見稿還對各級財政部門、人社部門相關職責及實施時間和期限作出規定。各級財政部門應在收到上級“三支一扶”補助資金30日內，連同本級財政承擔的“三支一扶”補助資金，及時分配并撥付至本級人力資源和社會保障局。各地級以上市及有關縣（市、區）人力資源和社會保障局應按月支付在崗“三支一扶”人員工作生活補貼并為其購買社會保險，按要求發放交通補貼和一次性安家費等，及時組織培訓并支付相關費用。

　　意見稿指出，各地要嚴格按照資金管理規定，做到?？顚Ｓ茫_?！叭б环觥比藛T工作生活補貼等資金按時足額發放，有效保障其權益。