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　　4月，“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動帷幕全面拉開。按照計劃，4月19日至23日，廣東將在5天時間里奔赴北京、杭州、武漢、西安4座城市，邀約優(yōu)秀高校畢業(yè)生到廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　接連4場招聘會，廣東將拿出怎樣有競爭力的崗位？將推出哪些誠意滿滿的舉措？

　　4月19日：廣州→北京

　　地點：北京中關(guān)村國際創(chuàng)新中心

　　崗位：覆蓋人工智能、機器人、低空經(jīng)濟、智能裝備、智能網(wǎng)聯(lián)與新能源汽車、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

　　19日，廣州與北京因風(fēng)延期的“春天之約”將再寫續(xù)章。本場招聘會集產(chǎn)才對接、城市展示、文化體驗于一體的招聘盛會，將成為各類英才讀懂廣州、選擇廣州的絕佳窗口。

　　在線下主會場，346家企業(yè)將現(xiàn)場提供超1.4萬個崗位；在線上分會場，約1500家企業(yè)提供超4萬個崗位。

　　硬崗位引才，軟環(huán)境留才。線下主會場將設(shè)“廣州大道”展區(qū)，以“一路繁花、前程似錦”為主題，呈現(xiàn)充滿科技味的成果展、富有文化味的特色節(jié)目和獨具廣府味的互動體驗，讓廣大青年朋友們親身感受廣州的文化魅力和精彩生活。非遺大師現(xiàn)場教學(xué)廣彩等，嶺南美食與潮流音樂打造沉浸式“灣區(qū)會客廳”，勾勒出木棉與珠江的千年文脈，讓現(xiàn)場求職者讀懂嶺南基因。

　　除現(xiàn)場招聘外，17支政企校“小分隊”還將帶崗位、帶政策、帶禮遇深入17所京津地區(qū)高校，精準(zhǔn)推送廣州的優(yōu)質(zhì)崗位、發(fā)展平臺，把廣州的愛才之心、引才誠意送到學(xué)生身邊。

　　4月19日：東莞→杭州

　　地點：杭州國際博覽中心

　　崗位：覆蓋人工智能、電子信息、新能源、生物醫(yī)療等前沿領(lǐng)域

　　19日，N城聯(lián)動春季招聘活動（杭州站）以“線下精準(zhǔn)對接+線上云端攬才”模式進(jìn)行，來自廣東省的688家企事業(yè)單位共提供20793個高精尖崗位，覆蓋包括人工智能、電子信息、新能源、生物醫(yī)療等在內(nèi)的多個前沿領(lǐng)域。

　　本次招聘會上，東莞將提供大批高端、高薪崗位，其中年薪100萬元以上崗位超100個，50萬-100萬元年薪崗位超900個，以最大誠意歡迎廣大英才，以最優(yōu)薪酬打造人才價值釋放高地。

　　4月20日：惠州→武漢

　　地點：武漢市洪山體育館

　　崗位：聚焦電子信息、石化能源新材料等產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)域

　　20日，“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動（武漢站）將在武漢洪山體育館舉辦。

　　本次參聘單位涵蓋電子信息、智能制造、新能源、先進(jìn)材料以及教育醫(yī)療等熱門行業(yè)領(lǐng)域，提供工程師、項目經(jīng)理、研究員、教師、醫(yī)生等各類崗位，還帶來大量實習(xí)崗位。

　　截至目前，參加武漢站招聘活動的用人單位有222家，崗位數(shù)超1.5萬個。年薪50萬以上崗位超400個，其中百萬年薪崗位超160個。本場招聘會，惠州共釋放優(yōu)質(zhì)崗位超6500個。

　　招聘會現(xiàn)場以“人才嘉年華”為主題，設(shè)置開場儀式區(qū)、非遺展示區(qū)、招聘區(qū)、交流互動區(qū)、廣東美食品鑒區(qū)等五大功能區(qū)。現(xiàn)場還將派送惠州景區(qū)免費游門票，并設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)。

　　4月23日：汕頭→西安

　　地點：西安曲江國際會議中心

　　崗位：涵蓋新能源、新材料、新一代電子信息、紡織服裝、玩具創(chuàng)意、大健康等汕頭“三新兩特一大”產(chǎn)業(yè)矩陣

　　23日，千年古都西安與百年商埠汕頭將迎來一場跨越山海、雙向奔赴的“人才之約”。當(dāng)天，汕頭將聯(lián)合廣東省內(nèi)200家重點企事業(yè)單位推出超萬個優(yōu)質(zhì)崗位，打造一站式人才對接平臺，用滿滿的誠意向西北地區(qū)高校學(xué)子及青年人才發(fā)出誠摯邀約。

　　據(jù)了解，此次招聘會提供的崗位涵蓋新能源、新材料、新一代電子信息、紡織服裝、玩具創(chuàng)意、大健康等汕頭“三新兩特一大”產(chǎn)業(yè)矩陣，為求職者提供多元化的職業(yè)選擇。

　　同時，汕頭推出一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、生活補貼、住房保障、人才服務(wù)等政策措施大禮包，為青年人才提供無憂發(fā)展環(huán)境。對于新引進(jìn)的博士，每年給予10萬元薪酬補助，最長發(fā)放5年，還有生活補貼和住房補助。碩士也能享受相應(yīng)的生活補貼和住房補助。博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地的新進(jìn)站博士后，可獲得每年15萬元的生活補貼，資助期限為2年。