4月19日，由教育部與廣東省委、省政府聯合主辦的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動在北京和杭州兩地同日啟動。

　　在北京，793家用人單位現場招聘，提供4.2萬個崗位，其中年薪超50萬元有2700個，吸引了京津冀地區上萬名高校畢業生和社會人才報名參加；在杭州，來自大灣區的680多家行業領軍企業、科研平臺和高校院所攜2萬多個高精尖崗位，向長三角人才拋出“繡球”。

　　在現場看到，企業拿出高薪崗位，誠意滿滿；高校畢業生手握多份簡歷，直奔心儀企業；不少求職者當場簽約，喜氣連連。兩場同日啟動的招聘活動熱鬧非凡，在京杭兩個超大城市釋放出“廣東機遇”的強磁場。

　　京粵構建長效合作引才機制

　　“百萬英才匯南粵”N城聯動春季招聘活動（北京站）在北京中關村國際創新中心啟動。活動以“粵聚英才 粵見未來”為主題，為期兩天，提供年薪100萬元以上崗位240個，年薪50萬—100萬元崗2456個。活動創新采用“1+1+N”引才新模式，以1場北京大型線下招聘活動為核心，搭建1個線上專題招聘平臺，并到清華大學、北京大學、中國人民大學等18所高校開展專場招聘會。

　　招聘活動上，中山大學、中山大學眼科醫院、廣州實驗室等高校科研院所廣納賢才，南方電網、廣汽集團、廣州工控等大型國企領銜出征，騰訊、視源電子等頭部民營企業閃耀登場，規格創歷年廣東赴外招聘新高。

　　本次招聘活動精準錨定廣東現代化產業體系發展需求，超70%崗位深度嵌入新能源汽車、生物醫藥、人工智能、低空經濟等戰略性支柱產業鏈。從基礎研發到產業轉化，從鏈式集群到生態構建，勾勒出“硬科技+新質生產力”雙輪驅動的產業圖景。

　　在開場儀式上，8個京粵合作項目簽約，廣州、佛山、東莞、中山、江門等地市重點單位和企業，積極對接北京大學等高校和科研院所，深入推進合作共贏，集中在政校企資源共享、人才聯合培養、產學研共建等方面協同發展，建立人才工作長期合作機制。

　　杭莞產業人才聯動逐夢未來

　　4月19日，杭州國際博覽中心人潮涌動，“百萬英才匯南粵”N城聯動春季招聘活動（杭州站）盛大開場。

　　本場招聘會以東莞為主力，攜680多家行業領軍企業、科研平臺及高校院所等用人單位、超2萬個優質崗位赴杭州攬才，珠江奔騰與錢江潮涌實現同頻共振。

　　杭州站招聘活動現場，兩地產業互補交融，成為粵港澳大灣區與長三角經濟圈深度互動的縮影。東莞以先進智造著稱，杭州則是數字創新高地，本次招聘活動充分展示出廣東對優秀人才的強大吸引力。

　　據了解，招聘活動現場提供的年薪100萬元以上崗位超109個，50萬—100萬元年薪崗位超966個；東莞教育系統攜945個優質崗位面向全國招賢納士，特別推出30個百萬元年薪崗位，其中東莞理工學院領軍人才崗年薪最高可達130萬元；東莞國資攜27家市屬各級企業、3家駐莞央企省企，現場提供招聘崗位超過500個。

　　開場儀式上，東莞優質企業代表和引才大使現場分享了自己在東莞創業逐夢的精彩故事，誠邀大家來莞圓夢。松山湖材料實驗室主任助理、人才人事管理部部長程戈嵐表示，只要夠優秀，企業不限崗。

　　為了讓人才“無憂闖灣區”，廣東推出有關生活補貼、住房保障、入戶保障、就業創業支持、人才能力提升等“一攬子”人才服務政策，展現“灣區邀約”的最大誠意。推出“五有”“三好”人才政策禮包，全方位支持高校畢業生、高層次人才就業創業、安居發展。

　　接下來，廣東還將在全國多個重點城市舉辦系列專場招聘活動，為廣大青年學生來粵就業搭平臺、拓渠道、促匹配。