廣東探索構(gòu)建全鏈條專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人培養(yǎng)體系
近日，廣東省市場監(jiān)督管理局印發(fā)《建立專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人培訓和服務機制 助力廣東全面創(chuàng)新的實施方案》，圍繞“選、培、用、服、評”各環(huán)節(jié)，在全國探索構(gòu)建首個全鏈條專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人培養(yǎng)體系，為全省迅速建立一支具有專利轉(zhuǎn)化運用工作能力、能為創(chuàng)新主體提供優(yōu)質(zhì)服務、緩解專利轉(zhuǎn)化人才短缺困境的人才隊伍，助力廣東構(gòu)建全面創(chuàng)新體制機制。
圍繞“選”，省市場監(jiān)管局指導各地市局選擇一批具有一定專利轉(zhuǎn)化運用工作經(jīng)驗、同意為服務對象提供免費或低成本專利轉(zhuǎn)化運用相關服務的人員，建立專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人庫；選擇一批高等院校、科研機構(gòu)和實驗室、各類技術創(chuàng)新中心、制造業(yè)集聚園區(qū)、科技型初創(chuàng)企業(yè)等創(chuàng)新主體，以及其他具有專利轉(zhuǎn)化運用服務需求的單位，建立服務對象庫。
圍繞“培”，全省將以《廣東省專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人培訓指南（試行）》為培訓大綱，以政府引導、市場化運作為主要供給方式，以集中技能培訓、崗位提升培訓等為主要培訓形式，在省內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)、技術創(chuàng)新中心、產(chǎn)學研基地、企業(yè)等創(chuàng)新主體，培養(yǎng)一批熟悉專利轉(zhuǎn)化法規(guī)、了解專利布局與價值評估，掌握市場技術需求、具有一定風險防控能力的專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人隊伍。
圍繞“用”，將統(tǒng)籌全省各地市專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人資源和服務對象需求資源等信息，按照“一對一”“一對多”“多對一”等方式，建立工作對接機制，把培訓出來的技術經(jīng)理人用活用好，讓人才在專利轉(zhuǎn)化運用前沿和一線發(fā)揮作用，提升專利轉(zhuǎn)化運用效能。
圍繞“服”，要求專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人采取現(xiàn)場調(diào)研、遠程指導等方式，為服務對象提供免費或低成本專利轉(zhuǎn)化運用相關服務，服務內(nèi)容涵蓋專利轉(zhuǎn)化運用政策宣講和咨詢解答，協(xié)助開展專利技術篩選、對接分析、路演推介、交易撮合等活動，提供專利信息、風險預警、價值評估、投融資等專業(yè)化服務，協(xié)助開展專利開放許可、先用后付等專利轉(zhuǎn)化運用新模式等方面。
圍繞“評”，重點通過建立長效機制，激勵專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人提供優(yōu)質(zhì)公益性服務。方案明確建立服務檔案，對專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人服務情況進行全面評價，對工作實績突出的，將每年提供1次免費專業(yè)培訓，并將評價結(jié)果反饋給派出單位，建議派出單位在評優(yōu)評先、職稱評聘、職級晉升等方面同等條件下予以優(yōu)先考慮，并可以推薦參加全省知識產(chǎn)權(quán)人才庫專家評定和省知識產(chǎn)權(quán)師職稱評審等。
為提升培訓工作的規(guī)范化標準化水平，省市場監(jiān)管局還制定《廣東省專利轉(zhuǎn)化運用技術經(jīng)理人培訓指南（試行）》，供各單位在培訓過程中參考。