省人社廳26日透露廣東省2016年調整退休人員基本養老金的最新安排：從2016年1月1日起算，調整增加我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。此次養老金增加的部分，由定額、定比、傾斜調整（符合條件者）三者相加。其中按定額調整每人每月可多拿35元；按傾斜調整，2016年6月30日前年滿75周歲及以上者，每人每月加發100元。

　　我省近日印發《關于廣東省2016年調整退休人員基本養老金的通知》，確定本次調整基本養老金的人員范圍為2015年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，以及2016年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。全省納入調整范圍的企業和機關事業單位退休人員有530多萬人。

　　省人社廳相關負責人表示，根據國家規定，我省總體調整水平為全省2015年退休人員月人均養老金的6.5%，調整方法上采取定額調整、定比調整與適當傾斜三者相加的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。

　　具體安排是，定額調整就是每人每月加發35元，企業和機關事業單位執行同樣標準。

　　定比調整就是按本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發養老金，有利于激勵參保人足額繳費。傾斜調整一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，每超過1年每月加發1元，激勵參保人長繳多得；二是向高齡人員傾斜，對2016年6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發100元（全年1200元一次性發放）；三是向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

　　企業和機關事業單位退休人員調整增加的養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支出。目前，各市正在抓緊落實調整養老金的各項工作。調整增加的養老金將于9月底前發放到位。

　　據悉，相比前些年部分年份10%左右的增幅，今年漲幅略有收窄。人社部官網對此給出解釋，今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。我國經濟發展速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。同時人口老齡化快速發展，養老保險贍養負擔不斷加重，退休人員養老金水平不斷提高，養老保險基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現下降趨勢。養老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟、社會各方面承受能力。