9日，記者從省人社廳獲悉，為促進異地務工人員有序流動和穩定就業，省人社廳組織開展2017年“南粵春暖”及促進異地務工人員有序流動就業服務活動，特別要求各地依托東西部對口協作機制和對口支援工作機制，結合精準扶貧工作部署，積極開展省際勞務協作，積極引進本地急需的各類適用型人才，努力滿足企業用工需求。

　　記者初步統計發現，廣州、深圳、佛山、東莞、中山等地人社部門組織企業赴對口支援地區開展勞務對接活動，共吸引進場求職超3萬人次，初步達成以及達成求職意向5700多人。

　　廣州市2月7日組織赴湖南花垣、龍山兩縣開展招聘會，提供1000多個崗位，進場求職4000人次，達成求職意向50人，目前已接收24人來穗就業；2月18日，廣州又組織13家企業，赴貴州都勻開招聘會，提供崗位1200多個，進場求職3000多人次，達成求職意向105人。深圳市2月6日—8日在廣西河池、白色開展精準幫扶專場招聘會，提供崗位2860個，進場求職1240人次，初步達成求職意向772人，目前已接收267人來深就業。佛山市2月5—8日組織11家企業赴花垣、龍山兩縣開展招聘會，提供崗位1808個，進場求職4000人次，初步達成求職意向85人。東莞市從2月8日以來，以鎮為單位，共組織60多家企業赴云南昭通開展招聘會，提供4.5萬多個崗位，累計進場求職達1.2萬人，初步達成求職意向4000多人。中山市2月7日—17日分別組織16家和11家企業赴廣西、云南開展招聘會，共吸引進場求職6300人次，初步達成求職意向700人，已接收86人來中山就業。

　　省內其他地區人社部門也積極行動，組織企業赴人力資源較豐富的周邊省份引進人才。如2月18日—19日，粵東地區的汕頭、潮州、揭陽三市共同組織37家較具規模企業赴云南省文山州的文山市和馬關縣舉行現場招聘會，提供崗位共4000多個，現場共有200多人達成就業意向。