今年起，廣東各地市第一總河長將每年向省第一總河長和省總河長述職。

　　據省河長辦消息，經省委、省政府同意，《廣東省全面推行河長制工作領導小組關于建立河長制工作述職機制的通知》（以下簡稱《通知》）近日正式印發。

　　省河長辦相關負責人介紹，全省全面建立河長制工作述職機制，并且對述職人員范圍、述職頻次、述職內容等作了明確，對于進一步壓實各級河長湖長和全面推行河長制工作領導小組成員單位責任，確保全面推行河長制湖長制各項任務落到實處具有重要意義。在2019年10月25日召開的省全面推行河長制工作領導小組第二次會議上，省第一總河長、省總河長就聽取了廣州市第一總河長和江門市總河長的河長制工作述職。

　　每年挑選工作先進和后進市當面述職

　　近日印發的《通知》，將各地級以上市第一總河長（未設第一總河長的市總河長，下同）及河長制工作領導小組成員（及各相關部門“一把手”）全面納入述職人員范圍，明確要求各地級以上市第一總河長向省第一總河長和省總河長述職，省全面推行河長制工作領導小組成員向領導小組組長和常務副組長述職

　　《通知》明確，述職包括當面述職和書面述職兩種形式。各地級以上市第一總河長和省全面推行河長制工作領導小組成員于每年省領導小組會議召開前（具體時間另行通知），向省河長辦提交書面述職材料。省河長辦根據各市、各成員單位工作開展情況及述職材料研究提出述職名單，報省全面推行河長制工作領導小組領導審定。 原則上每年從工作先進的市和后進的市中各挑選1-2名第一總河長在會議上當面述職，其余市第一總河長作書面述職。領導小組成員原則上作書面述職，若工作需要，亦可安排1-2位領導小組成員當面述職。

　　述職人要列出問題清單、責任清單和整改清單

　　省河長辦相關負責人介紹，通過采取“當面+書面”“先進+后進”的述職形式，確保述職更有針對性，更能發揮壓力傳導作用。

　　而在述職內容上體現治水實績。《通知》從履職情況、存在問題、工作措施等方面對各地級以上市第一總河長及領導小組成員的述職內容進行了明確。強調述職人要加強日常履職，突出重點，正視問題，提出切實可行的工作措施。 特別是要認真梳理分析自己查擺和上級領導指出的問題，列出問題清單、責任清單和整改清單，切實兌現整改承諾，避免述職流于形式。

　　目前，按照省的部署要求，江門、陽江、東莞、珠海、廣州、汕頭和梅州等多地已建立河長制工作述職機制，并延伸到縣一級。江門等市已落實召開了河長制工作述職會議。河長制工作述職機制的全面建立，將為廣東河長制湖長制從“有名”轉向“有實”提供強有力的支撐。