近日，珠海市人民政府印發《珠海市“產業新工匠”培育工程實施方案（2023—2025年）》（下稱《實施方案》），從培養、使用、評價、激勵四個方面著手，進一步加快珠海市工匠型產業工人隊伍建設，助推珠海經濟高質量發展。

　　《實施方案》提出目標，聚焦“4+3”重點產業集群，加快構建“產教培”融合、“政企社”協同、“育選用”貫通的工匠型產業工人培育體系，創新職業院校“崗位+培養”模式，探索實施畢業年度學生“用培融合”計劃，努力把珠海打造成為產業新工匠的培育引領之地、成長向往之地、技能創新之地。高技能人才公共實訓實現重點產業集群全覆蓋，重點建設10個以上示范性產業學院、工匠學院，培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“十百千萬”新時代珠海產業工匠骨干隊伍。到2025年，珠海市技能人才占從業人員40%，高技能人才占技能人才38%。

　　《實施方案》提出六大行動，實施“行行出狀元”“匠苗”成長行動。到2025年，全市職業院校在校生規模達到9.2萬人，其中高職和中職院校達到6.9萬人，力爭畢業生留珠率達到65%；技工院校達到2.3萬人（市技師學院達到1萬人），力爭畢業生留珠率達到90%；探索每家職業院校每個理工類專業群建設1個以上產業學院、工匠學院。實施“百萬行”全員“匠心”培養行動。到2024年，全市累計開展產業工人技能提升和企業員工培訓超100萬人。實施“金藍領”優秀“匠才”引進行動。到2025年，全市引進培養重點產業高技能領軍人才、杰出人才50人以上，引進技能人才2萬人，吸引市外技工院校實習生1萬人以上。以及實施技能競賽“匠藝”錘煉行動、示范引領“匠領”推選行動、技能創新“揭榜掛帥”行動。