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　　《江門市促進(jìn)制造業(yè)大型骨干企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》）5月28日已正式實(shí)施。該措施涵蓋9方面扶持《措施》，旨在助力培育一批規(guī)模大、創(chuàng)新能力突出、具備產(chǎn)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)作用的制造業(yè)大型骨干企業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)江門制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　對企業(yè)推出多項(xiàng)直接獎(jiǎng)勵(lì)政策

　　《措施》明確，在江門市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立，上年度主營業(yè)務(wù)收入20億元（含）以上，利潤總額達(dá)到1億元（含）以上的制造業(yè)企業(yè)認(rèn)定為大型骨干企業(yè)。在江門市行政區(qū)域內(nèi)的廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)可直接認(rèn)定為大型骨干企業(yè)。

　　《措施》針對大型骨干企業(yè)的直接獎(jiǎng)勵(lì)涵蓋多方面，包括經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、品質(zhì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、資本市場利用獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)勵(lì)等。其中，大型骨干企業(yè)在本市結(jié)算的主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額連續(xù)兩年保持正增長，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：利潤總額每年都增長20%以上（含）的，獎(jiǎng)勵(lì)200萬元；利潤總額每年都增長10%以上（含）的，獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；利潤總額每年都增長5%以上（含）的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。

　　《措施》還支持大型骨干企業(yè)參評國家、省、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，對獲得國獎(jiǎng)、國獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、省獎(jiǎng)、省獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、市獎(jiǎng)的企業(yè)，分別給予200萬元、100萬元、100萬元、50萬元、50萬元質(zhì)量工作資助資金。同時(shí)，對認(rèn)定為國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)，《措施》明確將一次性給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　企業(yè)高管、骨干人才也享優(yōu)待政策

　　《措施》還從強(qiáng)化服務(wù)保障著手，就企業(yè)普遍關(guān)注的人才引留、用地等方面，提出了具體的激勵(lì)舉措，讓企業(yè)在江門安心發(fā)展。其中，《措施》明確對大型骨干企業(yè)在江門市范圍內(nèi)支付的年度工資、薪金所得收入額超過30萬元的高管、骨干人才，按其當(dāng)年向各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門申報(bào)的工資、薪金所得收入額的最高4%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。同一法人企業(yè)年度享受本條獎(jiǎng)勵(lì)的高管、骨干人才不超過10名。

　　而對于大型骨干企業(yè)高管、骨干人才在子女義務(wù)教育階段的入學(xué)需求，《措施》提出由教育部門給予每家企業(yè)每年協(xié)調(diào)安排2個(gè)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校學(xué)位予以優(yōu)先安排入讀，同時(shí)，根據(jù)企業(yè)上年度的利潤總額在1億元的基礎(chǔ)上每增加1000萬元增加1個(gè)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校學(xué)位，最多可安排10個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位。該激勵(lì)措施可與本市其他入學(xué)優(yōu)待政策疊加享受。

　　在用地方面，《措施》中提到，優(yōu)先將大型骨干企業(yè)及其上下游企業(yè)建設(shè)用地納入年度土地供應(yīng)計(jì)劃。省、市優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的戰(zhàn)略性新興制造業(yè)項(xiàng)目，可按不低于所在地對應(yīng)工業(yè)用地基準(zhǔn)地價(jià)的70%確定土地出讓底價(jià)。此外，還將優(yōu)先、精準(zhǔn)保障大型骨干企業(yè)發(fā)展的用電需求，對于新上單位工業(yè)增加值能耗優(yōu)于全市“十四五”單位工業(yè)增加值能耗控制水平的非“兩高”項(xiàng)目全力保障用能需求，大力支持大型骨干企業(yè)發(fā)展所需的環(huán)保容量。

　　《措施》還強(qiáng)調(diào)直通車服務(wù)，即建立首席服務(wù)專員機(jī)制，指定專人“一對一”全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題，積極協(xié)助企業(yè)申報(bào)資金扶持，支持大型骨干企業(yè)通過“免申即享”服務(wù)模式享受經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、品質(zhì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等。