關(guān)于粵北省屬煤礦企業(yè)辦社會(huì)職能全部移交韶關(guān)市管理的通知

韶關(guān)市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
　　為貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)提出的進(jìn)一步深化國企改革，完善社會(huì)主義 市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，維護(hù)粵北省屬煤礦礦區(qū)和社會(huì)長期穩(wěn)定，省人民政府決定 從２００４年１月１日起將粵北省屬煤礦企業(yè)辦社會(huì)職能按屬地管理原則，全部 移交韶關(guān)市管理。有關(guān)問題明確如下：

　　一、移交范圍
　　粵北三大煤礦礦區(qū)行政管理、社區(qū)服務(wù)和公共設(shè)施各項(xiàng)職能全部一攬子移交 韶關(guān)市管理，包括以下幾個(gè)方面：
　　（一）計(jì)劃生育、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、住房管理等行政管理和 社區(qū)服務(wù)職能；
　　（二）公安；
　　（三）供電；
　　（四）供水；
　　（五）醫(yī)療衛(wèi)生；
　　（六）醫(yī)療保險(xiǎn)；
　　（七）離退休人員管理；
　　（八）曲仁局三個(gè)居民隊(duì)的管理和解困；
　　（九）樂昌市坪石鎮(zhèn)河西坪梅兩礦職工生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套改造工程。

　　二、移交時(shí)間
　　目前已明確移交時(shí)間的，按已定時(shí)間移交；其余的統(tǒng)一以２００３年１２月 ３１日作為正式交接日。由省廣業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱省廣業(yè)公司）分 別與韶關(guān)市政府、省廣電集團(tuán)簽訂交接協(xié)議，按規(guī)定時(shí)間完成交接工作。

　　三、移交要求
　　移交前原企業(yè)辦社會(huì)職能單位獨(dú)立使用的資產(chǎn)整體無償劃撥，交接雙方按國 家和省有關(guān)規(guī)定辦理資產(chǎn)交割手續(xù)；需隨職能和機(jī)構(gòu)移交的人員，按規(guī)定比例在 核定的編制內(nèi)從符合任職條件的原單位人員中擇優(yōu)錄用，其他人員由省廣業(yè)公司 按省屬煤礦職工分流安置政策進(jìn)行分流安置。礦區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)和社區(qū)管理機(jī)構(gòu) 成立及有關(guān)社會(huì)職能移交后，所需經(jīng)費(fèi)、裝備、工作和生活設(shè)施、后勤保障等由 當(dāng)?shù)卣鉀Q。省政府已明確由省財(cái)政給予補(bǔ)貼的費(fèi)用，由省財(cái)政廳按省政府確 定的辦法安排解決。

　　四、職責(zé)分工
　　省屬粵北煤礦企業(yè)辦社會(huì)職能移交韶關(guān)市管理中的有關(guān)問題由省經(jīng)貿(mào)委牽頭 協(xié)調(diào)，并由該委檢查督促落實(shí)移交工作；省直各有關(guān)部門要按職能分工做好政策 落實(shí)和銜接工作；省廣業(yè)公司和韶關(guān)市政府及省廣電集團(tuán)為交接主體，負(fù)責(zé)具體 實(shí)施工作。供電資產(chǎn)、人員移交方案及具體工作計(jì)劃由省廣業(yè)公司商省廣電集團(tuán) 研究制定并實(shí)施；除供電以外其它社會(huì)職能移交方案及具體工作計(jì)劃由省廣業(yè)公 司商韶關(guān)市政府研究制定并實(shí)施。
　　韶關(guān)市政府和省政府各有關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配 合，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)省屬煤礦的關(guān)破工作，認(rèn)真處理好有關(guān)遺留問題，促 進(jìn)礦區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定，確保按時(shí)完成各項(xiàng)交接工作。

廣東省人民政府辦公廳 二○○三年十一月十四日