關于妥善解決我省國有企業(yè)辦中小學

退休教師待遇問題的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　為妥善解決我省國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題，根據(jù)《國務院辦公廳關于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題的通知》（國辦發(fā)〔2004〕9號）精神，經省人民政府同意，結合我省實際，現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、各地、各有關部門要以“三個代表”重要思想為指導，從全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進國有企業(yè)改革，促進基礎教育事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加快國有企業(yè)辦中小學移交地方政府管理的進度，進一步理順辦學管理體制。

　　二、對已經移交地方政府管理或已經停辦的國有企業(yè)所辦中小學，其退休教師仍留在企業(yè)的，退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助低于當?shù)卣k中小學同類人員退休金標準的差額部分，由所在企業(yè)予以計發(fā)。

　　尚未移交地方政府管理的國有企業(yè)辦中小學，在職教師工資和退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助，低于當?shù)卣k中小學同類人員標準的，由企業(yè)按當?shù)卣k中小學同類人員標準計發(fā)。

　　按當?shù)卣k中小學同類人員標準計發(fā)確有困難的虧損企業(yè)，按企業(yè)隸屬關系由同級財政予以適當補助。

　　三、對各地已實施關閉破產的企業(yè)，其關閉破產前所辦中小學退休教師的待遇問題，按企業(yè)隸屬關系由同級政府研究解決，要確保退休教師的待遇問題落實到位。

　　四、省屬企業(yè)落實在職及退休教師待遇問題的資金，原則上由企業(yè)自行解決，或者由所屬資產經營公司（集團公司）統(tǒng)籌解決。資產經營公司（集團公司）確實無力負擔的，經省財政廳會省國資委審核并報省政府批準后，在省屬國有資產收益中給予適當補助。

　　對于已實施關閉破產的省屬企業(yè)（不含已下放地方管理的企業(yè)），其關閉破產前所辦中小學已移交地方政府管理或者已撤銷停辦、但退休教師仍留在企業(yè)的，對退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助低于當?shù)卣k中小學同類人員退休金標準的差額部分，經省財政廳會省國資委審核并報省政府批準后，在省屬國有資產收益中給予專項補助。

　　上述有關待遇從2004年1月1日起計發(fā)。

　　五、本文所稱的國有企業(yè)辦中小學是指全日制普通中小學，其退休教師是指退休前在企業(yè)所辦中小學校履行教育教學職責的具有教師資格的人員。具體由所在企業(yè)根據(jù)國家有關規(guī)定初審后，報企業(yè)所在地縣級以上教育和人事部門按《教師法》的規(guī)定審定。

　　六、解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題，涉及面廣，政策性強，各地、各有關部門要高度重視，加強領導，密切配合，狠抓落實。省國資部門要會同省教育、財政、勞動保障、人事等有關部門，加強對有關工作的督促、協(xié)調和指導。各地、各有關部門要從當?shù)貙嶋H情況出發(fā)，抓緊制訂具體的政策措施和工作方案，精心組織，周密部署，認真實施，加強思想政治工作，妥善解決國有企業(yè)辦中小學教師待遇問題，促進社會穩(wěn)定。

廣東省人民政府辦公廳 二○○六年一月十七日