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政府信息公開 規(guī)章庫

廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

索引號: 006939748/1999-00041 分類: 科技、教育、通知
發(fā)布機(jī)構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 1999-05-14
名稱: 轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革意見的通知
文號: 粵府辦〔1999〕46號 發(fā)布日期: 1999-05-14
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轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革意見的通知

發(fā)布日期:1999-05-14  瀏覽次數(shù):-

粵府辦[1999]46號

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轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理
的10個(gè)國家局所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革意見的通知



各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局

所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕18號)轉(zhuǎn)發(fā)給

你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  對國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局所屬在我省的科研機(jī)構(gòu),按國家主管部門

批準(zhǔn)的體制改革實(shí)施方案下放地方管理的,由省科委牽頭,會同省編辦、經(jīng)委、

財(cái)政廳、工商局等部門和有關(guān)市人民政府,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出接收方案,

報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。







                      廣東省人民政府辦公廳

                      一九九九年五月十四日







國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理 的10個(gè)國家局所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革意見的通知

國辦發(fā)〔1999〕18號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):   科技部、國家經(jīng)貿(mào)委、國家計(jì)委、財(cái)政部、稅務(wù)總局、中編辦《關(guān)于國家經(jīng) 貿(mào)委管理的10個(gè)國家局所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革的意見》已經(jīng)國務(wù)院同意, 現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請按此組織實(shí)施。   為搞好這項(xiàng)改革工作,各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各有關(guān) 部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,密切配合,以高度的政治責(zé) 任感支持改革并努力做好各項(xiàng)工作。國家經(jīng)貿(mào)委和10個(gè)國家局要負(fù)起責(zé)任,把 各項(xiàng)工作做細(xì)做好,特別是要認(rèn)真解決好離退休人員的社會保障和分流人員的安 置問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作,確保平穩(wěn)過渡和改革的順利進(jìn)行。                    中華人民共和國國務(wù)院辦公廳                     一九九九年二月二十二日

關(guān)于國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局 所屬科研機(jī)構(gòu)管理體制改革的意見

科技部 國家經(jīng)貿(mào)委 國家計(jì)委  財(cái)政部 稅務(wù)總局 中編辦 (一九九九年二月十一日)
  國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局所屬242個(gè)科研機(jī)構(gòu)經(jīng)過多年的發(fā)展,在 科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面都取得了很大成績,為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。 但是,也存在一些亟待解決的共性問題,如獨(dú)立于企業(yè)外運(yùn)行的科研機(jī)構(gòu)過多; 條塊分割導(dǎo)致機(jī)構(gòu)和專業(yè)重復(fù),力量分散;尚未建立起“開放、流動、競爭、協(xié) 作”的機(jī)制,內(nèi)部缺乏活力;投入強(qiáng)度低且分散,共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新少; 與企業(yè)技術(shù)開發(fā)結(jié)合少、成果轉(zhuǎn)化難等。為適應(yīng)國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和社會主義市場 經(jīng)濟(jì)體制的要求,對這些科研機(jī)構(gòu)管理體制進(jìn)行改革?,F(xiàn)就國家經(jīng)貿(mào)委管理的內(nèi) 貿(mào)局、煤炭局、機(jī)械局、冶金局、石化局、輕工局、紡織局、建材局、煙草局、 有色金屬局等10個(gè)國家局所屬的242個(gè)科研機(jī)構(gòu)的管理體制改革提出以下意 見:   一、對國家經(jīng)貿(mào)委管理的10個(gè)國家局所屬的242個(gè)科研機(jī)構(gòu)的管理體制 進(jìn)行改革,是國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,也是科技體制改革的重大步驟。這次 改革的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹黨的十五大精神,以推進(jìn)科技與 經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合為目標(biāo),深化科技體制改革,加速以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系的 建設(shè)。通過改革,推動科研院所轉(zhuǎn)制,進(jìn)入市場,增強(qiáng)科研院所活力,促進(jìn)科技 成果的產(chǎn)業(yè)化,為國家和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展服務(wù)。   二、這些科研機(jī)構(gòu)可以從實(shí)際情況出發(fā),自主選擇改革方式,包括轉(zhuǎn)變成企 業(yè)、整體或部分進(jìn)入企業(yè)、轉(zhuǎn)為中介機(jī)構(gòu)等。鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè), 經(jīng)國家批準(zhǔn)繼續(xù)保留事業(yè)單位性質(zhì)的少數(shù)科研機(jī)構(gòu),也要引進(jìn)企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。按 照屬地化原則,這些科研機(jī)構(gòu)管理體制改革后原則上由地方管理。科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制 后,要按照有關(guān)規(guī)定辦理法人注冊登記。整個(gè)改革工作在今年上半年完成。在轉(zhuǎn) 制的過渡期內(nèi),日常管理工作以國家經(jīng)貿(mào)委和10個(gè)國家局為主。   三、對轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu),給予以下優(yōu)惠政策:(一)原有的正常事業(yè)費(fèi)繼續(xù) 撥付,主要用于解決轉(zhuǎn)制前的離退休人員的社會保障問題。其他人員的社會保障 參照國家對企業(yè)職工的社會保障政策執(zhí)行。(二)享受國家支持科技型企業(yè)的待 遇。(三)5年內(nèi),免征企業(yè)所得稅;免征技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入的營業(yè)稅;免征科研開 發(fā)自用土地的城鎮(zhèn)土地使用稅。(四)基本建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),由國家經(jīng)貿(mào)委和有關(guān) 國家局商國家計(jì)委確定投資基數(shù),給予適當(dāng)支持?!。ㄎ澹┵x予外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)。 (六)參加國家科研課題和項(xiàng)目的申請、競標(biāo)享有與其他科研機(jī)構(gòu)同等的權(quán)利。 (七)已經(jīng)批準(zhǔn)的科研課題和項(xiàng)目繼續(xù)按原計(jì)劃實(shí)施。   四、科研機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)制過程中,也要加快內(nèi)部管理體制改革。要減人增效,優(yōu) 化資源配置,提高管理效益,建立“開放、流動、競爭、協(xié)作”的新機(jī)制,增強(qiáng) 技術(shù)創(chuàng)新能力,多出人才,多出成果。   五、管理體制改革工作由科技部牽頭,會同國家經(jīng)貿(mào)委以及國家計(jì)委、財(cái)政 部、外經(jīng)貿(mào)部、中編辦、稅務(wù)總局、工商局等部門,研究提出10個(gè)國家局所屬 科研機(jī)構(gòu)管理體制改革的具體實(shí)施方案(包括少數(shù)大型科技型企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)的 管理辦法),報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。



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