農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法
第一章 總 則
第一條 為適應農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設的需要，進一步規(guī)范農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理，全面開發(fā)農業(yè)勞動者的職業(yè)技能，提高農村實用人才以及農業(yè)技能人才隊伍素質，根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》、《農業(yè)法》等法律，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定是指對從事農業(yè)行業(yè)特有職業(yè)（工種）的勞動者所應具備的專業(yè)知識、技術水平和工作能力進行考核與評價，并對通過者頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書的評價活動。
第三條 農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。農業(yè)行政主管部門負責綜合管理，業(yè)務機構（指農業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定指導站，以下分別簡稱部鑒定中心和部行業(yè)指導站，）進行技術指導，執(zhí)行機構（指農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站，以下簡稱鑒定站）組織具體實施。
第四條 農業(yè)行業(yè)推行國家職業(yè)資格證書制度。在涉及農產(chǎn)品質量安全、規(guī)范農資市場秩序，以及技術性強、服務質量要求高、關系廣大消費者利益和人民生命財產(chǎn)安全的職業(yè)（領域），逐步推行就業(yè)準入制度。
第五條 開展農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定遵循客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，著力為農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展和農業(yè)勞動者服務。
第六條 各級農業(yè)行業(yè)行政主管部門要安排必要經(jīng)費并逐步形成穩(wěn)定增長的投入機制，不斷加強鑒定機構基礎設施建設，改善鑒定工作條件，推動農業(yè)職業(yè)技能培訓和鑒定工作健康發(fā)展。
第七條 本辦法適用于全國種植業(yè)、畜牧業(yè)、獸醫(yī)、漁業(yè)、農機、農墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、飼料工業(yè)、農村能源等行業(yè)（系統(tǒng)）開展職業(yè)技能鑒定工作。
第二章 工作職責
第八條 農業(yè)部人事勞動司負責綜合管理和指導農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。
（一）制定農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的有關政策、規(guī)劃和辦法，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；
（二）管理農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定業(yè)務機構和執(zhí)行機構，并指導開展相關工作；
（三）負責農業(yè)行業(yè)國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作；
（四）負責農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作隊伍建設及職業(yè)資格證書的管理工作；
（五）負責農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質量管理工作。
第九條 農業(yè)部各有關司局負責管理和指導本行業(yè)（系統(tǒng)）的職業(yè)技能鑒定工作。
（一）制定本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能培訓和鑒定工作的政策、規(guī)劃和辦法；
（二）負責本行業(yè)（系統(tǒng)）國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作；
（三）組織、指導本行業(yè)（系統(tǒng)）開展農業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，并對鑒定質量進行監(jiān)督檢查。
第十條 省級農業(yè)行業(yè)主管部門負責管理和指導本地區(qū)、本行業(yè)農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。
（一）制定本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能培訓與鑒定工作政策、規(guī)劃和辦法；
（二）負責本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站的建設與管理；
（三）負責本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定考評人員與質量督導員的管理；
（四）組織、指導本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）開展職業(yè)技能鑒定工作，并對鑒定質量進行監(jiān)督檢查。
第十一條 部鑒定中心負責農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定業(yè)務工作。
（一）組織、指導農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施工作；
（二）組織農業(yè)行業(yè)國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作，并負責試題庫的管理；
（三）負責制定鑒定站設立的總體原則和基本條件，并承擔對申請設立鑒定站單位資格的復審；
（四）擬定農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評人員的資格條件，并承擔質量督導員的資格培訓、考核與管理工作，指導考評人員的資格培訓、考核并負責考評人員的管理工作；
（五）承擔農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定結果的復核和職業(yè)資格證書的管理工作，并負責農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計工作；
（六）參與推動農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，開展職業(yè)技能鑒定及有關問題的研究與咨詢工作。
第十二條 部行業(yè)指導站在部有關司局和部鑒定中心的指導下，負責本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定的業(yè)務指導工作。
（一）組織、指導本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定工作；
（二）負責本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站的建設與管理，提出本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站設立的具體條件，并負責資格初審，指導本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站開展工作；
（三）承擔本行業(yè)（系統(tǒng)）國家（行業(yè)）職業(yè)標準、培訓教材以及鑒定試題庫的編制開發(fā)工作，并負責本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定試題庫的運行與維護；
（四）組織本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定考評人員的培訓、考核工作；
（五）負責本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定結果的初審和職業(yè)資格證書辦理的有關工作；
（六）開展本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定及有關問題的研究與咨詢工作。
第三章 鑒定執(zhí)行機構
第十三條 鑒定站是職業(yè)技能鑒定的執(zhí)行機構，負責實施對勞動者的職業(yè)技能鑒定工作。
（一）執(zhí)行國家和地方農業(yè)行業(yè)行政主管部門有關農業(yè)職業(yè)技能鑒定的政策、規(guī)定和辦法；
（二）負責職業(yè)技能鑒定考務工作，并對鑒定結果負責；
（三）按規(guī)定及時向上級有關部門提交鑒定情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作報告等材料。
第十四條 鑒定站的設立由省級農業(yè)行業(yè)行政主管部門審核推薦，經(jīng)國家行政主管部門批準設立。其設立應具備以下條件：
（一）具有與所鑒定職業(yè)（專業(yè)）及其等級相適應，并符合國家標準要求的考核場地、檢測儀器等設備設施。
（二）有專兼職的組織管理人員和考評人員；
（三）有完善的管理制度。
第十五條 鑒定站實行站長負責制。鑒定站應嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定程序，保證工作質量，按規(guī)定接受上級有關部門的指導、監(jiān)督和檢查；鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權利，有權拒絕任何組織或個人的影響鑒定公正性的要求。
第十六條 對鑒定站實行評估制度。評估工作在《職業(yè)技能鑒定許可證》有效期滿前進行，具體由農業(yè)部人事勞動司會同部內有關司局統(tǒng)一組織。
第四章 考評人員
第十七條 考評人員是對職業(yè)技能鑒定對象進行考核、評價的人員，分為考評員和高級考評員兩個等級。考評員可以承擔對職業(yè)資格五級（初級）、四級（中級）、三級（高級）人員的鑒定工作；高級考評員可以承擔職業(yè)資格各等級的考核、評價工作。
第十八條 考評人員實行培訓、考核和資格認證制度。考評資格有效期為三年，資格有效期屆滿后，須重新考核認證。
第十九條 考評人員實行聘用制。由鑒定站聘用，每個聘期不超過三年。
第二十條 考評人員在執(zhí)行鑒定考評時需佩戴證卡，并嚴格遵守考評員工作守則和考場規(guī)則。
第五章 組織實施
第二十一條 參加農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員，應符合農業(yè)行業(yè)國家職業(yè)標準中規(guī)定的申報條件。
第二十二條 申報參加職業(yè)技能鑒定的人員，須向鑒定站提出申請，出具本人身份證、學歷證書或其他能證明本人技術水平的證件，填寫《職業(yè)技能鑒定申報審批表》，憑鑒定站簽發(fā)的準考證，按規(guī)定的時間、方式參加考核或考評。
第二十三條 職業(yè)技能鑒定站應受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。
第二十四條 職業(yè)技能鑒定分為專業(yè)技術知識考試和實際操作技能考核兩部分，兩項成績均達到60分以上者，即通過職業(yè)技能鑒定。技師、高級技師還應通過專家組評審。
第二十五條 職業(yè)技能鑒定實行統(tǒng)一命題，試題由鑒定站從農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題庫中提取。未建立試題庫的職業(yè)，試題由業(yè)務機構組織專家編制，經(jīng)審核確認后使用，未經(jīng)審核確認的鑒定試題無效。
第六章 職業(yè)資格證書管理
第二十七條 職業(yè)資格證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是勞動者就業(yè)、從業(yè)、任職和勞務輸出法律公證的有效證件。農業(yè)勞動者可通過參加職業(yè)技能鑒定、業(yè)績評定、職業(yè)技能競賽等方式申請獲得職業(yè)資格證書。
第二十八條 參加國家級和省級職業(yè)技能競賽取得名次的人員，經(jīng)審定后可晉升一個職業(yè)等級。
第二十九條 經(jīng)農業(yè)部核準頒發(fā)的職業(yè)資格證書在全國范圍內有效，其他任何鑒定機構不得重復鑒定。
第三十條 各級農業(yè)行政主管部門和用人單位應鼓勵勞動者參加職業(yè)培訓和技能鑒定，不斷提升技能水平和技術等級。對實行就業(yè)準入制度職業(yè)的從業(yè)人員，每年應進行必要的業(yè)務培訓和業(yè)績考核，逐步推行職業(yè)資格證書復核制度。
第七章 質量督導
第三十一條 質量督導分為現(xiàn)場督考和不定期檢查，由農業(yè)部和各地農業(yè)行業(yè)行政主管部門根據(jù)有關規(guī)定組織實施。
第三十二條 農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站實施鑒定時，應有上級或當?shù)剞r業(yè)行政主管部門委派的質量督導員，負責現(xiàn)場督考。
第三十三條 各級農業(yè)行政主管部門應組織質量督導員不定期對鑒定站工作情況進行檢查，聽取情況匯報，查閱有關檔案資料，并開展實地調查。
第三十四條 質量督導員應當接受有關法律、法規(guī)、政策、職業(yè)道德、職業(yè)技能鑒定管理和質量督導等內容的培訓。
第八章 獎 懲
第三十五條 農業(yè)部建立農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作評選表彰制度，設立“全國農業(yè)職業(yè)技能鑒定先進集體”、“全國優(yōu)秀農業(yè)職業(yè)技能鑒定站”和“全國農業(yè)職業(yè)技能鑒定先進個人”榮譽稱號，每五年進行表彰。
各行業(yè)、各地區(qū)可根據(jù)自身情況建立本行業(yè)、本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作評選表彰制度。
第三十六條 建立農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作違規(guī)處罰制度。具有下列情形之一的鑒定站，由省級農業(yè)行政主管部門視其情節(jié)輕重，給予警告、限期整改或停止鑒定的處罰。情節(jié)嚴重的，報國家行政主管部門核準，取消其職業(yè)技能鑒定資質。
（一）取得相應鑒定資質后，兩年內未開展職業(yè)技能鑒定工作的；
（二）超越規(guī)定范圍開展鑒定工作的；
（三）管理混亂，難以保證鑒定質量，在社會上造成惡劣影響的；
（四）違反國家有關規(guī)定，在鑒定過程中有非法牟利、弄虛作假、徇私舞弊、濫收費用、偽造證書等行為的；
（五）在工作中欺上瞞下，不向主管部門提供真實情況的。
第三十七條 農業(yè)行業(yè)用人單位招用未取得相應職業(yè)資格證書的勞動者，從事實行就業(yè)準入制度的職業(yè)（工種）工作的，農業(yè)行政主管部門應責令限期改正。
第九章 附 則
第三十八條 本辦法由農業(yè)部人事勞動司負責解釋。
第三十九條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《農業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行）》（農人發(fā)[1996]2號）自行廢止。