關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見
關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見
國轉(zhuǎn)聯(lián)[2008]5號
各省、自治區(qū)、直轄市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，黨委組織部，政府人事廳(局)、財(cái)政廳(局)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武警部隊(duì)及省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))政治部：
為推進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高教育培訓(xùn)的針對性和有效性，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》(中發(fā)[2006]3號)、《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(中發(fā)[2007]8號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見。
一、充分認(rèn)識新形勢下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的重要意義
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。黨中央、國務(wù)院、中央軍委歷來高度重視軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，在各個(gè)歷史時(shí)期制定了相應(yīng)的方針、原則和政策。各級黨委、政府和軍隊(duì)各級組織采取積極措施，狠抓工作落實(shí)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作成效顯著。
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)改革的不斷深入，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容方式相對陳舊單一、制度體系不夠健全配套、經(jīng)費(fèi)保障尚不能滿足培訓(xùn)工作發(fā)展需要等矛盾和問題日益突出，亟待研究和解決。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，是順應(yīng)改革發(fā)展新形勢的客觀要求，是適應(yīng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策制度調(diào)整改革的現(xiàn)實(shí)需要，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措，對于幫助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從思想上、能力上和心理上適應(yīng)新環(huán)境新任務(wù)，改善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工作崗位轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全中國特色退役軍官安置制度，具有重要的意義。
二、進(jìn)一步明確軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作原則與目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)及人才資源開發(fā)的總體規(guī)劃，以提高適應(yīng)能力和改善知識結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高教育培訓(xùn)質(zhì)量為核心，針對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)，分層次分類別開展教育培訓(xùn)，幫助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部順利實(shí)現(xiàn)由國防和軍隊(duì)建設(shè)人才向黨政人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)人才轉(zhuǎn)變，促進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人才資源的科學(xué)開發(fā)和合理配置。
(二)工作原則。計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作遵循“先培訓(xùn)后上崗”、“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則；自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作遵循“政府主導(dǎo)、依托社會(huì)、個(gè)人自愿、按需培訓(xùn)”的原則。
(三)目標(biāo)任務(wù)。逐步建立多層次、多渠道、分類別、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)體系，不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，拓展教育培訓(xùn)形式，健全教育培訓(xùn)制度，構(gòu)建教育培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，形成黨委和政府部門宏觀指導(dǎo)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)基地優(yōu)勢互補(bǔ)、有關(guān)部門密切配合的教育培訓(xùn)格局。
三、認(rèn)真做好計(jì)劃分自己軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)
計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容分為全員適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。在繼續(xù)做好全員適應(yīng)性培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。
(一)繼續(xù)做好全員適應(yīng)性培訓(xùn)。認(rèn)真總結(jié)適應(yīng)性培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)針對性和有效性，更好地發(fā)何揮適應(yīng)性培訓(xùn)的作用，為廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部順利實(shí)現(xiàn)由軍隊(duì)到地方崗位的轉(zhuǎn)換提供有效幫助。全員適應(yīng)性教育培訓(xùn)分層次組織實(shí)施，時(shí)間不少于5天。
(二)規(guī)范和完善專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。完善專業(yè)培訓(xùn)大綱，細(xì)化專業(yè)培訓(xùn)類別，科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程。公共類專業(yè)培訓(xùn)大綱由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一組織制定；行業(yè)類專業(yè)培訓(xùn)大綱由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同行業(yè)部門共同制定。培訓(xùn)大綱要根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展及時(shí)調(diào)整更新。
(三)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施。專業(yè)培訓(xùn)應(yīng)在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前進(jìn)行，由省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一規(guī)劃并與接收單位共同組織實(shí)施。專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。要充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)勢，加強(qiáng)對行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在專業(yè)培訓(xùn)期間，組織、人事部門和接收單位要加強(qiáng)考核工作，將考核情況，作為使用軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要依據(jù)。
(四)做好離隊(duì)前教育培訓(xùn)部隊(duì)政治機(jī)關(guān)在干部轉(zhuǎn)業(yè)摸底和離隊(duì)報(bào)到前，要結(jié)合階段性工作特點(diǎn)，做好深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行政策形勢、組織紀(jì)律、法規(guī)、保密等方面的教育，以及必要的擇業(yè)指導(dǎo)和專業(yè)技能培訓(xùn)，為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部順利到地方轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。地方軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要積極支持配合。
四、加強(qiáng)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)
針對自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)需求多元、投入大、自主性強(qiáng)等特點(diǎn)，著力提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。
(一)認(rèn)真組織適應(yīng)性教育培訓(xùn)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)性培訓(xùn)與計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)性培訓(xùn)要分開進(jìn)行，由省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門制訂計(jì)劃并組織實(shí)施。適應(yīng)性教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括國家和安置地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢、自主擇業(yè)管理服務(wù)相關(guān)規(guī)定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及指導(dǎo)等。適應(yīng)性教育培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。
(二)積極開展個(gè)性化教育培訓(xùn)。個(gè)性化教育培訓(xùn)，是指自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部根據(jù)個(gè)人需求，在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門指定或認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書的教育培訓(xùn)模式。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到后3年內(nèi)，可向安置地軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門提出培訓(xùn)申請，經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)并取得合格證書后，其相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，可在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)支付。個(gè)性化教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求安排。在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)需求相對集中的專業(yè)，可由省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一規(guī)劃組織培訓(xùn)。國家適時(shí)發(fā)布自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)參考大綱。個(gè)性化教育培訓(xùn)的具體實(shí)施辦法另行規(guī)定。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理服務(wù)。省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要為個(gè)性化培訓(xùn)提供相關(guān)信息，跟蹤培訓(xùn)情況，建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行效果評估。加強(qiáng)與高校、企業(yè)等各類教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和實(shí)訓(xùn)基地的合作。不斷創(chuàng)造靈活多樣、富有實(shí)效的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的個(gè)性化教育培訓(xùn)形式。
五、不斷改進(jìn)和完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)方式方法
(一)積極探索教育培訓(xùn)工作前移。根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作特點(diǎn)和需要，部隊(duì)和地方軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要充分利用軍隊(duì)干部確定轉(zhuǎn)業(yè)至到單位報(bào)到前的時(shí)間，針對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)際，探索研究教育培訓(xùn)前移的具體內(nèi)容、方式方法和組織實(shí)施等。有條件的地區(qū)可以結(jié)合部分行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)需求，探索有計(jì)劃地選擇一定數(shù)量的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行行業(yè)專業(yè)知識、技能等培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)情況和考核結(jié)果對口安置的辦法。
(二)大力開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的一種重要形式。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋面廣、優(yōu)質(zhì)教育資源共享、學(xué)習(xí)方式靈活等優(yōu)勢，在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)中大力推行網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一制定全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課堂，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程資源，分期分批納入軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程體系。各省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)組織本省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化。
六、全面加強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)保障
(一)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，建立全國和各省(自治區(qū)、直轄市)包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國內(nèi)外專家學(xué)者、高等院校教授、優(yōu)秀企業(yè)家等在內(nèi)的教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍信息庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)化組合，在全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享。
(二)加快教材建設(shè)步伐。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部需求，國家統(tǒng)一組織編寫，隨軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)核心教材。教材編寫既要堅(jiān)持專業(yè)培訓(xùn)的共性要求，更要突出軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的特點(diǎn)，體現(xiàn)針對性、實(shí)用性，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)更新，逐步建立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)教材的保障機(jī)制。
(三)充分利用好各類教育培訓(xùn)基地。充分利用黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院以及高等院校、軍隊(duì)院校、行業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育培訓(xùn)資源，建設(shè)廣覆蓋、多層次、優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)基地體系。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心要充分發(fā)揮作用，在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門指導(dǎo)下，積極探索適應(yīng)新形勢要求的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方法。逐步建立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)基地資質(zhì)評估、資格準(zhǔn)入和教育培訓(xùn)質(zhì)量評估制度。
(四)加大教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行中央財(cái)政和軍隊(duì)共同保障的模式。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要隨著國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而逐步提高，保障教育培訓(xùn)工作需要。自2008年代起，計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定為每人3300元(300元用于適應(yīng)性培訓(xùn)，3000元用于專業(yè)培訓(xùn))，其中，中央財(cái)政按每人2200元撥付，軍隊(duì)按每人1100元撥付。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定為每人4800元(300元用于適應(yīng)性培訓(xùn)，4500元用于專業(yè)培訓(xùn))，其中，中央財(cái)政按每人3200元撥付，軍隊(duì)按每人1600元撥付。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按原渠道劃撥。地方財(cái)政也要加大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持力度。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，由部隊(duì)有關(guān)部門研究解決。
(五)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由國家、省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一管理使用。經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪用、截留、克扣、侵占。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用要接受審計(jì)監(jiān)督，國家、省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組適時(shí)組織相關(guān)部門對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定的，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(六)適應(yīng)教育培訓(xùn)發(fā)展需要，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極性，逐步建立多元化、多渠道的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
七、切實(shí)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)高度重視教育培訓(xùn)工作。各級黨委組織部、政府人事、財(cái)政及軍隊(duì)有關(guān)部門要高度重視軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)納入本地、本部門干部教育培訓(xùn)及人才資源開發(fā)的整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，抓好落實(shí)。
(二)加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。各級軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門，要把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作作為推進(jìn)建設(shè)中國特色退役軍官安置制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)履行好職責(zé)，按照干部教育培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作新情況、新問題的研究。
(三)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任。師職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)，由中央組織部會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。團(tuán)職以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)業(yè)到中央和國家機(jī)關(guān)、在京中央企業(yè)、事業(yè)單位的，由國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施；轉(zhuǎn)業(yè)到地方的，由有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)組織、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門組織實(shí)施。財(cái)政部門要加大經(jīng)費(fèi)保障力度。行業(yè)系統(tǒng)要把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)作為本系統(tǒng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真部署落實(shí)。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位，要按照國家規(guī)定確保軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)和培訓(xùn)期間相關(guān)待遇落實(shí)。
(四)加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化工作職能，理順工作關(guān)系，有計(jì)劃地組織開展“培訓(xùn)者培訓(xùn)”、“管理者培訓(xùn)”活動(dòng)，提高工作隊(duì)伍整體素質(zhì)。對在教育培訓(xùn)工作中成績突出的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各省(自治區(qū)、直轄市)應(yīng)依據(jù)本意見制定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則。
國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)對本意見的實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查。
國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組
中共中央組織部
人力資源和社會(huì)保障部
財(cái)政部
總政治部
總后勤部
二OO八年十二月二十三日