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《廣東省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法》解讀

時(shí)間 : 2022-01-17 09:41:51 來源 : 廣東省醫(yī)療保障局
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  2021年12月31日,省政府辦公廳印發(fā)了《廣東省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施辦法》(粵府辦〔2021〕56號,以下簡稱《辦法》)。現(xiàn)將《辦法》相關(guān)政策解讀提供如下:

  一、《辦法》出臺的背景

  1998年建立職工醫(yī)保伊始,實(shí)行的是統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的保障模式,職工醫(yī)保的個(gè)人賬戶在推動(dòng)公費(fèi)勞保醫(yī)療制度向社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)軌過程中發(fā)揮了積極作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民需求的提高,個(gè)人賬戶的局限性也逐步凸顯,保障功能不足,共濟(jì)性不夠,減輕負(fù)擔(dān)效果不明顯,有病的不夠用,沒病的不能用。對此,從2004年起,我省部分地區(qū)開始探索建立普通門診保障制度,通過統(tǒng)籌基金保障參保人員符合規(guī)定的普通門診醫(yī)療費(fèi)用。在總結(jié)先行地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,2008年我省出臺了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(粵勞社發(fā)〔2008〕18號),按照“基層、基本、機(jī)制”原則,即充分利用基層衛(wèi)生資源,解決群眾最基本的普通門診費(fèi)用負(fù)擔(dān),促進(jìn)建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)新機(jī)制,在全省范圍開展普通門診統(tǒng)籌工作。目前,我省已有19市職工醫(yī)保已開展普通門診統(tǒng)籌,在一定程度上保障了參保人門診醫(yī)療需求。

  現(xiàn)階段個(gè)人賬戶功能已逐步被門診共濟(jì)保障替代,但仍存在個(gè)人賬戶資金沉積過多、監(jiān)管難,普通門診統(tǒng)籌待遇不高、保障資金來源不足的問題。因此,為進(jìn)一步健全職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障制度,更好提高職工醫(yī)保參保人員門診保障水平,2020年,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》(中發(fā)〔2020〕5號)明確規(guī)定:“逐步將門診醫(yī)療費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍,改革職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,建立健全門診共濟(jì)保障機(jī)制”。2021年4月,國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2021〕14號),要求完善門診保障機(jī)制和改進(jìn)個(gè)人賬戶同步推進(jìn)、逐步轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)門診共濟(jì)保障功能。

  二、《辦法》的主要內(nèi)容

  《辦法》共有5章20條。第一章是總則,包括制定依據(jù)、基本原則、各級責(zé)任等3條內(nèi)容。第二章是門診共濟(jì)保障待遇,包括待遇水平、支付范圍、資金來源等3條內(nèi)容。第三章是個(gè)人賬戶,包括計(jì)入辦法、劃撥支付、使用范圍、限制范圍和各類處理等5條內(nèi)容。第四章是管理服務(wù),包括協(xié)議管理、定點(diǎn)管理、支付方式、服務(wù)方式、基金管理、監(jiān)督管理等6條內(nèi)容。第五章是附則,包括調(diào)整權(quán)限、推進(jìn)要求、實(shí)施時(shí)間等3條內(nèi)容。

  三、職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇情況

  《辦法》明確了起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例和最高支付限額三方面的待遇政策:我省職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn);在職職工在一級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支付比例不低于60%,二級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不低于55%,三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不低于50%,退休人員支付比例適當(dāng)提高;年度最高支付限額不低于各市上上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%。

  四、保障職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌的資金來源

  本《辦法》明確“通過改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶增加的職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金,主要用于提高職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障待遇”。也就是說,本次門診共濟(jì)保障改革是通過調(diào)整統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶結(jié)構(gòu)開展的,是制度內(nèi)的“騰籠換鳥”,不新增單位和個(gè)人的繳費(fèi),在現(xiàn)有條件下盤活了沉積的個(gè)人賬戶資金,提高參保人門診統(tǒng)籌待遇,實(shí)施了制度轉(zhuǎn)軌,提升了制度效能。

  五、個(gè)人賬戶的使用范圍

  結(jié)合國家有關(guān)規(guī)定,《辦法》提出的個(gè)人賬戶使用范圍是:個(gè)人賬戶可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用;在定點(diǎn)零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;配偶、父母、子女參加居民醫(yī)保等的個(gè)人繳費(fèi);參保人員本人退休時(shí)未達(dá)到職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的繳費(fèi)費(fèi)用;在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的符合規(guī)定的中醫(yī)“治未病”費(fèi)用;其他符合國家、省規(guī)定的費(fèi)用。同時(shí)強(qiáng)調(diào),個(gè)人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。

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