福利网址在线,欧美wwwsss9999,黄页免费在线观看,国产福利精品一区二区

首頁 > 政務(wù)公開 > 政策解讀 > 文件解讀 > 部門解讀

《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》解讀

時間 : 2023-04-07 14:49:27 來源 : 廣東省人力資源和社會保障廳
【打印】 【字體:

  一、背景及依據(jù)

  《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法(試行)》(粵府〔2018〕96號)自2018年12月1日開始實(shí)施,目前有效期已屆滿。試行辦法對我省吸引海內(nèi)外高端人才、穩(wěn)定本土緊缺人才發(fā)揮了積極作用。2021年9月召開的中央人才工作會議提出在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地,賦予了廣東新的重大機(jī)遇、重大平臺、重大使命。2021年11月召開的省委人才工作會議對推進(jìn)新時代人才強(qiáng)省建設(shè)作出新部署,要求營造拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境?!稄V東省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出,推進(jìn)人才優(yōu)粵卡制度。為全面貫徹黨的二十大精神,落實(shí)中央和省委人才工作會議要求,繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)粵卡服務(wù)人才、保障人才、吸引人才、激勵人才的作用,我省修訂完善試行辦法,出臺《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

  二、《辦法》的主要內(nèi)容

  按照科學(xué)設(shè)定對象、優(yōu)化便利措施、加強(qiáng)省市貫通、優(yōu)化辦理程序的思路,《辦法》在保持試行辦法五章體例的基礎(chǔ)上,條款數(shù)量由原來的16條調(diào)增為18條,作了全面優(yōu)化升級。

  (一)科學(xué)設(shè)定對象,涵蓋新時代戰(zhàn)略人才。一是聚焦國家戰(zhàn)略所需高層次人才群體。在服務(wù)對象上新增戰(zhàn)略科學(xué)家、卓越工程師,以及在國家實(shí)驗(yàn)室及基地、國家級創(chuàng)新平臺、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等在粵國家級創(chuàng)新載體及科技研發(fā)領(lǐng)域工作的戰(zhàn)略科學(xué)人才、關(guān)鍵技術(shù)專家。二是加大對本土中青年人才扶持。不再以國籍作為申辦依據(jù),將國內(nèi)戶籍科研型中青年人才納入服務(wù)對象。

  (二)優(yōu)化便利措施,增強(qiáng)持卡人獲得感。結(jié)合高層次人才關(guān)切需求,進(jìn)一步豐富優(yōu)粵卡服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)事項(xiàng)含金量。一是優(yōu)化對A卡、B卡共同的服務(wù)事項(xiàng)10項(xiàng),涵蓋戶籍辦理、社會保險(xiǎn)、便利出行等人才較為關(guān)注的領(lǐng)域。在戶籍辦理方面,明確落戶方式,即視同落戶地人才引進(jìn)政策中“高層次人才”辦理落戶;社會保險(xiǎn)方面,新增“社保尊才”專屬服務(wù),由社保專業(yè)團(tuán)隊(duì)在全省范圍內(nèi)提供全流程服務(wù);便利出行方面,將原A卡專屬的便利出行服務(wù)擴(kuò)大至B卡持卡人。二是優(yōu)化升級只針對A卡的服務(wù)事項(xiàng)7項(xiàng)。在醫(yī)療便利方面,通過專屬預(yù)約通道在指定醫(yī)院就醫(yī);新增職稱申報(bào)服務(wù),持卡人首次參加職稱評審的,可不受本人資歷和任職年限限制申報(bào)相應(yīng)職稱;新增配偶就業(yè)服務(wù),持卡人配偶可按照雙向選擇的原則,由持卡人所在單位或主管部門會商人力資源社會保障等人才管理服務(wù)部門協(xié)調(diào)安排就業(yè);新增子女教育服務(wù),持卡人子女享受升學(xué)優(yōu)惠政策,特定人群結(jié)合本人意愿就近就便安排學(xué)位。

  (三)落實(shí)全省通用,促進(jìn)省市服務(wù)融通。一是確立全省通用原則。明確要求各地要全面落實(shí)對優(yōu)粵卡持卡人的服務(wù)。二是促進(jìn)省市政策服務(wù)有效銜接。要求各地做好省市人才卡和人才優(yōu)惠便利服務(wù)的銜接,保障人才優(yōu)粵卡持卡人享受當(dāng)?shù)氐膬?yōu)惠便利服務(wù)。

  (四)完善辦理程序,提升服務(wù)管理水平。相較試行辦法,《辦法》將申辦方式由個人申請改為由人才所在單位申辦、屬地受理,強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,便于人才屬地化服務(wù)。同時,新增了變更、核查、注銷等程序,進(jìn)一步規(guī)范卡片管理。

  三、申領(lǐng)指南

  (一)受理機(jī)構(gòu):屬地高層次人才服務(wù)窗口。

  (二)申請材料:

  1.經(jīng)申領(lǐng)人本人簽名確認(rèn)并加蓋工作單位公章的《廣東省人才優(yōu)粵卡申請表》;

  2.勞動關(guān)系證明:申請時全職工作單位已在我省的,提供有效期內(nèi)的勞動合同,近一個月內(nèi)出具的在職證明,以及稅務(wù)部門出具的申辦日期前不少于6個月的連續(xù)納稅記錄或人社部門出具的不少于6個月的連續(xù)社保繳納證明;申請時已與我省單位簽訂柔性引才合作協(xié)議的,提供合作協(xié)議且每年在我省工作時間累計(jì)不少于6個月的勞動關(guān)系、工作鑒定等相關(guān)材料,和申請當(dāng)年度或上一年度在我省工作時間累計(jì)不少于6個月的單位證明;

  3.有效身份證件,包括:身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護(hù)照、外國人永久居留身份證、港澳臺居民居住證;

  4.守信承諾;

  5.符合廣東省人才優(yōu)粵卡申領(lǐng)條件的相關(guān)證明材料等(具體以受理機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn),如獎項(xiàng)獲得者、人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目入選者需提供證書、入選通知、項(xiàng)目批準(zhǔn)通知或項(xiàng)目合同等證明材料;實(shí)驗(yàn)室及科研平臺人才:提供申報(bào)單位批準(zhǔn)成立或注冊證明、人才認(rèn)定材料等;企業(yè)類管理人才:提供申報(bào)企業(yè)資質(zhì)材料、能體現(xiàn)申報(bào)人才職位的聘書或任職通知書等文件;學(xué)歷類人才:提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。)

  6.證件照:一寸白底個人正面免冠證件照(規(guī)格:358像素(寬)×441像素,以申請人姓名命名發(fā)送至指定郵箱用于制卡(申請人工作單位為省直單位及中央駐穗單位的發(fā)送至gdrc@gd.gov.cn,其他按工作單位屬地發(fā)送至受理窗口指定郵箱)。

 ?。ㄗⅲ悍侵形淖C明材料均需經(jīng)中國駐該國使領(lǐng)館認(rèn)證,并提供中文翻譯件加蓋翻譯公司公章;在審核過程中,受理單位如對材料存疑,可要求申領(lǐng)人繼續(xù)提供其他相關(guān)佐證材料。)

  (三)申請程序:

  1.個人向工作單位提出辦理需求,工作單位核對;

  2.工作單位向?qū)俚馗邔哟稳瞬欧?wù)窗口提出辦理申請(申請人工作單位為省直單位及中央駐穗單位的,徑直向廣東省人才服務(wù)局提出申請;其他按申請人工作單位屬地向當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬欧?wù)窗口提出申請);

  3.受理窗口受理申請,對提交材料進(jìn)行核實(shí);

  4.受理窗口將初審?fù)ㄟ^的申請人材料報(bào)送省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)部門廣東省人才服務(wù)局進(jìn)行資格確認(rèn);

  5.省人力資源社會保障廳按照確認(rèn)名單制作發(fā)放優(yōu)粵卡。

  四、重點(diǎn)關(guān)鍵詞及專業(yè)術(shù)語釋義

  在粵工作:指申請時已在我省連續(xù)繳納6個月及以上社會保險(xiǎn)或個人所得稅;或申請時已與我省單位簽訂合作協(xié)議,且每年在我省工作時間累計(jì)不少于6個月。因獎項(xiàng)條件設(shè)置導(dǎo)致獲得者拿獎時已退休的,不受“在粵工作”條款限制,由其在粵退休單位負(fù)責(zé)申辦。

  在粵國家實(shí)驗(yàn)室及基地:以科技部門提供的名單為準(zhǔn)。

  國家級創(chuàng)新平臺清單(科技部):

 ?。?)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

 ?。?)國家技術(shù)創(chuàng)新中心

 ?。?)國家臨床研究中心

 ?。?)國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心

 ?。?)國家野外科學(xué)觀測研究站

 ?。?)國家科技資源共享服務(wù)平臺

  (7)“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室

 ?。?)P3、P4實(shí)驗(yàn)室

 ?。?)國家植物園

  (10)國家工程研究中心(國家發(fā)改委)

 ?。?1)國家企業(yè)技術(shù)中心(工信部)

  業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校:以英國高等教育研究機(jī)構(gòu)QS(Quacquarelli symonds)、英國《泰晤士報(bào)》(The Times)、《美國新聞和世界報(bào)導(dǎo)》(US News)、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)權(quán)威性高校排名榜單發(fā)布的近三年世界大學(xué)排名為準(zhǔn)(符合任一榜單均可)。

  在粵世界500強(qiáng)總部企業(yè):總部設(shè)立在廣東省,且在申報(bào)當(dāng)期最新入選美國《財(cái)富》雜志“全球最大500家公司”的企業(yè)總部。

  我省年度重點(diǎn)外資企業(yè):以省商務(wù)廳當(dāng)期最新發(fā)布的名單為準(zhǔn)。

  在粵中國200強(qiáng)總部企業(yè):總部設(shè)立在廣東省,且在申報(bào)當(dāng)期最新入選中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的“中國企業(yè)500強(qiáng)”榜單排名前200的企業(yè)總部。

  社保尊才專屬服務(wù):以省社保局發(fā)布的“社保尊才”服務(wù)行動的通知為準(zhǔn)。

  專屬預(yù)約通道:由各級人社、衛(wèi)健、醫(yī)保部門與指定醫(yī)院共同建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,采取人才提前預(yù)約的方式,優(yōu)化就診途徑。指定醫(yī)院適時發(fā)布。

  自用機(jī)動車不限行辦理:登記在持卡人本人或配偶、子女名下,實(shí)際由持卡人自己使用的機(jī)動車可申請辦理不限行業(yè)務(wù)。

福利网址在线,欧美wwwsss9999,黄页免费在线观看,国产福利精品一区二区
www.色精品| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲欧美另类小说| 色婷婷综合在线| 亚洲国产精品久久久男人的天堂 | 久久综合色婷婷| 成人18精品视频| 午夜一区二区三区视频| 日韩欧美国产综合| 95精品视频在线| 日韩黄色一级片| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 日本va欧美va瓶| 日本一区二区三区免费乱视频| 美女精品自拍一二三四| 中文字幕成人网| 日韩欧美一区二区不卡| av网站免费线看精品| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久久精品人体av艺术| 欧美日韩在线直播| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲黄一区二区三区| 国产亚洲精品aa午夜观看| 99国产精品视频免费观看| 美女视频黄久久| 亚洲不卡在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美日韩一区二区三区不卡| 懂色av一区二区三区免费观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 天堂成人国产精品一区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美电视剧在线观看完整版| 欧洲国内综合视频| 99re亚洲国产精品| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲日本在线视频观看| 欧美国产日产图区| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美精品一区二| 精品成人一区二区| 日韩一区二区影院| 91 com成人网| 欧美一区二区三区免费| 欧美一三区三区四区免费在线看| 色婷婷综合久色| 日本高清不卡在线观看| 99精品偷自拍| 一本到一区二区三区| 色呦呦网站一区| 欧美视频一二三区| 欧美日韩一二区| 欧美精品免费视频| 91精品综合久久久久久| 欧美一级二级三级乱码| 日韩视频在线观看一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 日韩一区中文字幕| 亚洲日本在线观看| 亚洲国产wwwccc36天堂| 日韩国产在线观看| 国内精品国产成人| 99综合电影在线视频| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美一激情一区二区三区| 精品久久久影院| 国产精品久久久久aaaa樱花 | 亚洲bt欧美bt精品| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产一区二区三区精品视频| 不卡高清视频专区| 在线免费观看日本欧美| 日韩三级精品电影久久久| 精品国产1区二区| 亚洲欧美在线aaa| 图片区小说区区亚洲影院| 久久国产精品72免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 在线观看日韩电影| 久久久久国产精品厨房| 亚洲精品视频一区二区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 不卡一区二区三区四区| 在线播放中文字幕一区| 日本一区二区综合亚洲| 午夜激情综合网| 高清日韩电视剧大全免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 91成人国产精品| 国产欧美视频在线观看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产白丝精品91爽爽久久| 91精品在线麻豆| 亚洲三级电影网站| 国产精品一区二区x88av| 欧美色成人综合| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 性感美女极品91精品| 91亚洲精品一区二区乱码| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 一本一道久久a久久精品| 精品国产1区二区| 日韩一区欧美二区| 91丨porny丨户外露出| 国产丝袜在线精品| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美三区在线观看| 亚洲欧美经典视频| 国产成a人亚洲| 精品成人在线观看| 精品综合久久久久久8888| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 美女在线视频一区| 6080国产精品一区二区| 一区二区三区小说| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲男人的天堂网| 色综合天天综合给合国产| 国产精品国产a| 成人av网在线| 亚洲美女淫视频| 色综合网站在线| 亚洲成人你懂的| 欧美一区日本一区韩国一区| 免费观看久久久4p| 久久婷婷成人综合色| 国产精品一级二级三级| 国产日本一区二区| av电影在线不卡| 亚洲成人免费电影| 欧美成人a在线| 国产福利一区在线观看| 国产精品午夜电影| 色999日韩国产欧美一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美精品日韩精品| 国产毛片一区二区| 精品欧美黑人一区二区三区| 久久99在线观看| 国产精品午夜久久| 在线观看不卡一区| 久久99国内精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 一道本成人在线| 日韩经典中文字幕一区| 亚洲精品一区在线观看| 成人不卡免费av| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美成人女星排名| 91蜜桃网址入口| 久久国产精品色婷婷| 亚洲桃色在线一区| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲国产另类av| 久久综合久久久久88| a亚洲天堂av| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美性色黄大片| 国产一区二区美女| 亚洲国产cao| 国产精品久99| 日韩一区二区精品在线观看| 99国产精品一区| 激情综合色播激情啊| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 欧洲一区二区三区在线| 乱中年女人伦av一区二区| 综合电影一区二区三区| 欧美变态口味重另类| 94色蜜桃网一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 一区二区三区日韩在线观看| 久久影视一区二区| 在线成人av网站| 在线观看免费一区| av不卡在线观看| 国产99久久久精品| 久久精品久久99精品久久| 一区二区三区欧美日| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 精品人在线二区三区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 色综合一区二区| a级高清视频欧美日韩| 高清视频一区二区| 国产综合久久久久久鬼色| 青青国产91久久久久久| 婷婷一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲精品免费播放| 亚洲在线中文字幕|