潮州今年計劃引才近1200名 力爭到2025年全市人才數量倍增
近日，潮州市2023年“潮涌韓江·廣濟英才”招聘活動啟動，計劃引進各類人才共1192名。其中，事業單位772人、企業420人。
除工資福利待遇外，引進人才可享受生活補貼、住房保障以及包含子女教育、醫療保健、配偶就業等5類18種服務保障。“譬如新進入潮州事業單位的博士，可連續4年每年獲得15萬元的生活補貼，符合條件的還可另獲省人才補貼20萬元。”潮州市委組織部相關負責人介紹，“在工作上，這類人才可享受科研經費、場地設施、儀器設備等科研配套。在生活上，可入住約70平方米的周轉房，購房可申領50萬元補貼，配偶暫未妥善安置的連續兩年每月可領取2000元臨時生活補貼。此外，縣（區）及招聘單位還會疊加相應的優惠待遇。”
為構建人才引領驅動高質量發展的新格局，潮州市委、市政府近期出臺關于加快新時代人才強市建設的意見，圍繞教育、醫療、科技、產業、文化和鄉村振興等經濟社會發展重點領域，大力實施韓江人才計劃和六大領域人才行動。據潮州市委組織部相關負責人介紹，當前潮州正大力實施“走出去”引才，加大靶向引才、以才引才、組團式引才力度，堅定不移大規模引進和儲備人才，力爭到2025年全市人才數量倍增。
據悉，潮州將在國內開展多輪人才招聘活動。第一輪招聘在本地進行，事業單位招聘面試時間為1月30日至2月1日，求職者可通過“潮州人社”微信小程序招聘系統查詢崗位和報名。企業類招聘線上線下相結合隨時接受求職者報名。