就業(yè)是最基本的民生,一頭連著市場(chǎng)主體、經(jīng)濟(jì)大局,一頭連著千家萬(wàn)戶、民生冷暖。陽(yáng)江堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,精心組織實(shí)施,狠抓政策落實(shí)落地,上半年該市就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,就業(yè)主要指標(biāo)超時(shí)序完成。
根據(jù)陽(yáng)江市人社局提供數(shù)據(jù)顯示,截至6月底,該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10973人,失業(yè)人員再就業(yè)5117人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1014人,分別完成年度任務(wù)的73.2%、64.0%、63.4%,分別同比增長(zhǎng)6.3%、3.9%、3.9%。
持續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系 打好培訓(xùn)就業(yè)“組合拳”
“我們積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,深入實(shí)施3.0版‘促進(jìn)就業(yè)九條’,采取積極有效措施,有效推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)。”陽(yáng)江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年以來(lái),不斷加大崗位開(kāi)發(fā)力度、積極實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策、聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)、穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)、推動(dòng)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。其中,為企業(yè)減負(fù)助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗,上半年,全市階段性降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減少成本超過(guò)9859.5萬(wàn)元,上半年已發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1843萬(wàn)元。
支持創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)。陽(yáng)江市人社局還依托各級(jí)人社部門服務(wù)大廳設(shè)立“零工市場(chǎng)”專窗,并統(tǒng)一使用“零工市場(chǎng)”平臺(tái),推動(dòng)公益性零工市場(chǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)快速對(duì)接。支持創(chuàng)業(yè)就業(yè),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,上半年,全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款37筆2340萬(wàn)元。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置,做好就業(yè)形勢(shì)分析和預(yù)判,提前部署應(yīng)對(duì)措施,確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
就業(yè)并非孤立,該局充分打好培訓(xùn)和就業(yè)的“組合拳”。“根據(jù)中央、我省以及市的相關(guān)指導(dǎo)精神,我們持續(xù)完善培訓(xùn)、就業(yè)等一體的就業(yè)服務(wù)體系,以培訓(xùn)促技能提升,帶動(dòng)就業(yè)。”上述負(fù)責(zé)人如是介紹。
在操作層面,陽(yáng)江把“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程作為“小切口”,與鄉(xiāng)村振興工作緊密結(jié)合起來(lái),不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)能力,解決民生“大問(wèn)題”。
該市緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,聚焦制造業(yè),加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式,大力開(kāi)展企業(yè)適崗培訓(xùn)、企業(yè)自主評(píng)價(jià)培訓(xùn)、校企合作新型學(xué)徒制培訓(xùn)等多層次多形式職業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)更多適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技能人才。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
截至6月底,該市開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)8564人次,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1.5萬(wàn)人的57.1%。
搭建各類就業(yè)平臺(tái) 實(shí)施“三送”活動(dòng)
陽(yáng)江市人社局充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用效能,搭建各類穩(wěn)崗擴(kuò)崗就業(yè)平臺(tái),還主動(dòng)出擊,到一線向企業(yè)和就業(yè)群體,開(kāi)展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動(dòng)和“大走訪、大排查、大提升”專項(xiàng)行動(dòng),助力陽(yáng)江經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
在穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面,該局積極開(kāi)展“南粵春暖”“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)幫助企業(yè)填補(bǔ)用工缺口。全市共舉辦各類線上線下招聘會(huì)112場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)企業(yè)4228家次,提供崗位6.98萬(wàn)個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向1.74萬(wàn)人次。
為解決企業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題,該局更是想盡各種辦法,主動(dòng)出擊,走出去,引進(jìn)來(lái)。今年3月聯(lián)合陽(yáng)江高新區(qū)開(kāi)展“重點(diǎn)企業(yè)院校行”活動(dòng),組織全市制造業(yè)18家重點(diǎn)企業(yè)赴貴州、云南開(kāi)展招聘活動(dòng),為陽(yáng)江重點(diǎn)企業(yè)和云貴地區(qū)院校高校畢業(yè)生搭建對(duì)接平臺(tái),助力拓寬人才引入渠道,吸引人才到陽(yáng)江重點(diǎn)企業(yè)就業(yè),滿足企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求。
聚焦高校畢業(yè)生群體,大力實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案。組織開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“人社局長(zhǎng)千企行”活動(dòng),為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù),應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)去向率達(dá)74.0 %。
積極搭建校企對(duì)接平臺(tái),其中6月實(shí)現(xiàn)36家省、市重點(diǎn)院校和陽(yáng)江企業(yè)實(shí)現(xiàn)合作簽約。當(dāng)天還在陽(yáng)江技師學(xué)院舉行了“陽(yáng)江市2003年穩(wěn)就業(yè)校企對(duì)接招聘會(huì)”,來(lái)自全市的140家企業(yè)參會(huì),提供2693個(gè)工作崗位。
穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè),幫助農(nóng)民工就地就近就業(yè),對(duì)通過(guò)市場(chǎng)難以就業(yè)的脫貧人口和就業(yè)困難人員,開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置。積極創(chuàng)建扶貧車間、村民工作坊作為吸納就業(yè)載體,就地就近吸納脫貧人口就業(yè)。截至6月底,全市累計(jì)創(chuàng)建村民車間等安置點(diǎn)21個(gè),安置脫貧人口就業(yè)602人;開(kāi)發(fā)公益性崗位275個(gè),安置就業(yè)179人。
運(yùn)用新工具 實(shí)現(xiàn)供需雙方“全天候”對(duì)接
為進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)工作,陽(yáng)江市人社局積極嘗試新的做法,運(yùn)用新工具,打通線上線下渠道,實(shí)現(xiàn)供需雙方“全天候”對(duì)接。
今年初,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間籌備,由陽(yáng)江市人社局全力打造的就業(yè)信息平臺(tái)“就業(yè)易”正式上線。該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上招聘和求職,為企業(yè)和求職者提供全天候就業(yè)服務(wù),有效聯(lián)通線上線下渠道,提高招工用工效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高品質(zhì)用工,勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)。
“就業(yè)易”信息平臺(tái)開(kāi)通以來(lái),截至6月底,注冊(cè)用人單位553家,發(fā)布招聘信息64266條。
借助該平臺(tái),該局創(chuàng)新模式促就業(yè),核心之一是開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)。截至6月底,舉辦“直播帶崗”活動(dòng)4場(chǎng),約15.8萬(wàn)群眾網(wǎng)上圍觀,其中,6月6日在陽(yáng)江技師學(xué)院舉行“陽(yáng)江市2003年穩(wěn)就業(yè)校企對(duì)接招聘會(huì)”上,其直播帶崗網(wǎng)上圍觀就達(dá)6.9萬(wàn)人。
直播帶崗,在一定程度節(jié)省了求職者和招聘方雙方的時(shí)間及人力物力成本,幫助供需雙方精準(zhǔn)匹配,促進(jìn)人崗對(duì)接,以就業(yè)服務(wù)新模式提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)陽(yáng)江智慧化就業(yè)服務(wù)。