1月27日晚，由肇慶市人力資源和社會保障局、肇慶市婦女聯合會共同主辦的肇就業·夜招聘穩就業促發展招聘會——“媽媽崗”專場招聘會在紫荊西堤舉行。14家企業推出近千個針對“寶媽”的崗位。崗位涵蓋會計、普工、配送員、清潔工、收納師等，均具備“彈性工作時間”這一特點。

　　招聘“媽媽崗”的企業展位前，求職者大多是30歲至40歲的女性，李小姐就是其中之一。自從有了孩子，她遠離職場已經有一段時間。她說：“一方面想工作賺錢，一方面想要照顧好孩子，所以找工作要考慮時間平衡的問題?！?/p>

　　在廣東閃亮清潔服務有限公司的展位上，李小姐向人事部門負責人詳細了解工作時間、崗位內容、薪資待遇等情況?！斑@家公司對工作經驗沒有要求，時間設置也比較人性化，能體諒我們寶媽的需求和難處?！崩钚〗懔粢獾?，這家公司的“媽媽崗”上班時間靈活，月薪3000—5000元，每天下班時間跟女兒幼兒園的放學時間基本重合，所以報名這家公司試一試。

　　在李小姐面試的公司展位旁，是廣州益力多乳品有限公司肇慶分公司的“益力多姐姐”招聘展位。“每天上班時間6個小時，有五險一金、正規勞動合同，月入3000—5000元，既能解決帶孩子問題，還能提高家庭收入?！痹摴菊淇曝撠熑斯艹跽邢虼蠹医榻B。

　　按照省相關部門部署要求，肇慶在崗位設置、優化服務、權益保障、培育示范等方面提出10條工作措施，開展“肇慶巧手媽媽”公益項目，建立和運作肇慶“廣府金繡”婦女手工創業基地和手工坊，同時通過建立用人單位名錄，暢通招聘求職渠道，加強員工勞動權益保障，全力以赴為“媽媽崗”啟航作保障。

　　截至目前，肇慶市共有900多家企業和社會組織設置了“媽媽崗”，靈活就業1萬多人，初步實現了企業發展與婦女友好的“雙向奔赴”。