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　　嶺南從來沒有辜負過歷史上那些懷揣夢想來到此地的人。

　　當年，“孔雀東南飛”蔚為壯觀，成千上萬的年輕人投身于改革開放和經(jīng)濟特區(qū)的建設(shè)大潮，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡。如今，“百萬英才匯南粵”行動計劃，與粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展不期而遇，可以想見，“東西南北中，發(fā)展到廣東”，以人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的新一輪建設(shè)大潮正在興起。

　　3月6日，十四屆全國人大三次會議廣東省代表團舉行開放團組會議，向世界發(fā)出誠摯邀約：熱忱歡迎廣大有志青年在廣東、到廣東、匯聚于廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，熱忱歡迎廣大企業(yè)家到廣東投資興業(yè)。

　　此處風景，不負追夢人。

　　廣東發(fā)出“史上最強求賢令”

　　“不辭長作嶺南人”，抓住的是大文豪蘇軾的胃。今日之廣東，抓住的是年輕人追求夢想的心。

　　新春開工第一天，在全省高質(zhì)量發(fā)展大會上，廣東向全球發(fā)出“史上最強求賢令”：實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　新學期一開學，大灣區(qū)的引才先鋒隊就奔赴長三角重點高校。聚焦人工智能、機器人兩大領(lǐng)域需求，廣東省人社部門和20余家企事業(yè)單位帶著700多個崗位走進上海、杭州等地的大學，向青年人才發(fā)出邀請。

　　誠意在求賢若渴的姿態(tài)上。針對人才供給結(jié)構(gòu)性失衡的就業(yè)難題，廣東在人工智能、新能源、生物醫(yī)藥等支柱性產(chǎn)業(yè)上挖潛，為創(chuàng)新性、技術(shù)性人才開辟成長空間，就業(yè)大省正努力調(diào)結(jié)構(gòu)，為經(jīng)濟發(fā)展提供人才資源強支撐。

　　誠意在完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)上。1900多萬戶經(jīng)營主體，830多萬家企業(yè)，還有如雨后春筍般的新設(shè)企業(yè)，這里擁有制造業(yè)所有大的門類，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)一體發(fā)展，成長出8個萬億元級產(chǎn)業(yè)集群。廣州的先進制造和現(xiàn)代服務(wù)，深圳的科技創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，佛山的智能家電，東莞的智能終端……各具優(yōu)勢、相互協(xié)同，總有一款適合你。正是完整的產(chǎn)業(yè)體系，提供了有吸引力的廣闊舞臺，也讓廣東成為中國最大的就業(yè)市場，常住人口超1.27億人，實時在粵人口達1.5億人。

　　誠意在就業(yè)崗位的質(zhì)與量上。廣東省委人才辦副主任滿新程說，虛位以待的既有來自華為、騰訊、比亞迪等一大批頭部企業(yè)的崗位，也有來自華南理工大學、南方科技大學、廣東省科學院等高校和科研院所的崗位，既有適合高學歷人才的研究型崗位，也有面向?qū)嵅傩腿瞬诺募夹g(shù)技能型崗位。其中，不乏年收入50萬元以上乃至100萬元以上的高薪崗位。

　　讓天下英才人盡其才各展所能

　　當前，我國經(jīng)濟仍面臨復雜的國內(nèi)外環(huán)境，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，青年等部分群體就業(yè)還面臨困難和壓力。

　　在珠海格力電器股份有限公司，去年新加入的6000多名畢業(yè)生正在不同崗位上發(fā)揮所學專長，有的已經(jīng)成長為業(yè)務(wù)骨干。

　　廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵表示，盡管外部環(huán)境復雜多變，但從今年節(jié)后勞動力市場供需情況看，市場信心總體在回升。

　　——這里有創(chuàng)新型人才的舞臺。

　　“太好了！就是在等你！”廣州實驗室人事教育主管黃庭婷在招聘桌前情不自禁地站了起來。來參加上海交通大學的招聘會前，她逐個到項目組收集了人才需求。

　　“我們正在探索開拓醫(yī)療領(lǐng)域的人工智能，在生物科學細分領(lǐng)域嘗試建立AI介入。投簡歷的這位博士正好是算法出身，擅長儀器科學與技術(shù)，若是加入團隊對我們的研究大有裨益?！秉S庭婷說。

　　對高水平人才的渴求，讓很多大企業(yè)打破招人用人傳統(tǒng)范式，為人才成長、成果孵化提供新空間。

　　“作為一個科研機構(gòu)，我們推出了天才新星項目，希望用80萬至100萬元的年薪招募青年科技人才，給其三年的自由發(fā)展空間，孵化落地優(yōu)質(zhì)的科研項目?！比斯ぶ悄芘c數(shù)字經(jīng)濟廣東省實驗室（深圳）人力資源高級主管許穎佳說。

　　在南粵大地，各級平臺在變革管人、用人政策，突出人才價值，努力釋放人才活力、激發(fā)人才潛力。

　　不看帽子看個頭，廣東以項目“揭榜掛帥”再導入產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈協(xié)同。為了使青年人才脫穎而出，不簡單以學歷、帽子、職稱、獎項等條件來衡量青年人才，破除論資排輩和學歷至上，對取得首創(chuàng)性、原創(chuàng)性、突破性業(yè)績予以重點評價，不將畢業(yè)學校層級、國（境）外學習經(jīng)歷作為申報職稱的限制性條件。

　　——這里有技能型人才的機會。

　　作為世界工廠，技工在這里受到同樣的珍視，他們被視為創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐。在東莞，當?shù)貑咏ㄔO(shè)“技能人才”之都，激發(fā)百萬產(chǎn)業(yè)工人崗位創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新的熱情，設(shè)置技能領(lǐng)軍人才系列獎補政策和禮遇，鼓勵技術(shù)變革。

　　2024年，廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過143萬人，實現(xiàn)4386萬異地務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。從毛織廠女工到美甲師，來自湖北的姑娘唐應(yīng)因為街邊擺攤炒粉、努力生活的姿態(tài)出圈，“這里給了像我一樣的普通人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機會，讓很多來自他鄉(xiāng)的人，感覺到溫暖和希望”。

　　“百萬英才匯南粵”行動搭建了線上線下、專題招聘、常規(guī)招聘等多通道路徑，建立人才快招平臺。3月16日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會將在廣州舉行。廣東省人社廳廳長杜敏琪說，一批知名央企國企、科創(chuàng)頭部企業(yè)、專精特新企業(yè)及高?？蒲性核葘⑻峁┥先f個優(yōu)質(zhì)崗位。

　　——這里亦是安棲心靈的美好家園。

　　四季溫潤如春，處處繁花似錦。西關(guān)大屋與騎樓長廊間流轉(zhuǎn)著嶺南風雅，東方之珠與灣區(qū)之心共繪時尚璀璨。清晨，一碗云吞面開啟熱氣騰騰；晌午，茶樓里“一盅兩件”解鎖閑適時光；晚間，珠江夜游感受流光溢彩。

　　當機遇的春風遇見生活的煙火氣，廣東變成了無數(shù)追夢者心之所向的“雙面繡”——既能執(zhí)筆書寫改變世界的雄篇，亦能執(zhí)箸品味人間風味的從容。

　　來得了留得下，樂業(yè)還要安居

　　“我收到一條短信，內(nèi)容是：為2025應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費住宿（僅收取小額水電費及清潔費，個人洗漱用品需自帶），服務(wù)時間為2月27日至3月1日?！眮碜陨虾５膽?yīng)屆畢業(yè)生小趙一來深圳就收到了這條政務(wù)信息，“住宿環(huán)境很好，從申請到入住，過程也很順利。”

　　青年人才來粵第一次、第一站、第一年，備受重視。

　　“非深戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生來深求職，免費住宿15天?！鄙钲谑形Ｎ?、市政府黨組成員陳清說，青年人才可申請最長3年免租金住房或分期領(lǐng)取租房補貼。創(chuàng)辦企業(yè)的青年人才可申請最大50平方米、最長1年的免費創(chuàng)業(yè)空間。

　　廣東鼓勵全省有條件的地市對來粵求職高校畢業(yè)生提供交通補貼及免費住宿，鼓勵各地積極出臺生活補貼、住房補貼和家屬子女保障政策，以此保障來粵的廣大高校畢業(yè)生和各類人才能夠安頓好、留下來。

　　各地已在行動，直面當下年輕人最關(guān)心的心上事。

　　“來了就是美食家，來了就是生活家?！睆V州市副市長賴志鴻說，廣州推出美食消費券、住宿優(yōu)惠、公交地鐵暢行、公園景點免費參觀等政策，讓人才在食住行游購娛體驗中感受廣州魅力。

　　珠海市委常委、副市長晁桂明說，珠海連續(xù)三年實施學位攻堅行動，新增學位超14萬個，還提供了國際教育、澳人子弟學校、民辦學校等優(yōu)質(zhì)教育資源。針對青年人才交友婚嫁問題，打造好“相約星期六”等品牌青年交友活動，助力青年人把家安在珠海。

　　在粵東揭陽，當?shù)貙敿馊瞬艌F隊給予高額經(jīng)費支持。2022年以來，對高層次人才發(fā)放安居保障補貼近千萬元；發(fā)放高層次人才、急需緊缺人才生活補貼1700萬元。

　　感情留人待遇留人，還得事業(yè)留人，才能實現(xiàn)人與城的雙向奔赴。

　　新增設(shè)立人工智能、大數(shù)據(jù)、集成電路、技術(shù)經(jīng)紀等職稱評審專業(yè)；為創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的高校畢業(yè)生提供租金補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款；支持青年科技人才挑大梁、當主角，省重大人才工程、省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金對青年人才的支持比例提升至65%以上，45歲以下青年科學家牽頭的項目數(shù)量占總數(shù)近一半……廣東出臺實施了一系列積極有效政策，為青年人才搭建事業(yè)舞臺、提供發(fā)展空間。

　　“相信這些政策措施能為廣大青年人才在廣東干事創(chuàng)業(yè)插上加速騰飛的翅膀，期待更多的優(yōu)秀人才來廣東實現(xiàn)人生夢、見證中國夢?！睆V東省委人才辦負責人說。