中山吹響“博愛人才，智匯中山”集結號，將從在校生中跟蹤培養、吸納引才。5月13日，中山舉辦粵港澳青年人才創新創業論壇，以“重振虎威、青年先行”為主題，圍繞創新創業話題，搭建青年人才領域合作共育和交流分享的平臺。

　　會上，中山東區啟動為期五年的“雛鷹展翅計劃”，該計劃將在合作高校中選拔優秀學生建立青年人才培養庫，鏈接政府、學校、企業多方資源，通過開展職業技能培訓、定向培養、搭建實習實踐平臺等方式，對在庫學生進行源頭儲備和跟蹤培養，為東區定向培養符合產業發展和政企需求的優秀人才。

　　目前第一批已經與電子科技大學中山學院、廣東藥科大學等5所本地院校以及路橋華南公司、全通教育集團、香山衡器集團等20間重點企業達成合作意向，未來將不斷擴大合作高校和企業的范圍。

　　根據“雛鷹展翅計劃”，中山東區將開展人才選拔，建立人才培養庫。每年進入合作院校進行校招，經過考察和篩選，從本科院校大三學生、專科院校大二學生中，重點選拔一批符合東區產業發展和企業需求的優秀學生干部、班干部或成績優異的學生，吸納進入“雛鷹展翅”青年人才培養庫。

　　與此同時，中山東區將對接政企資源，提供實習鍛煉平臺。寒、暑假以及畢業班學生的實習期間，東區將安排學生到機關職能部門、事業單位以及合作的重點企業進行實習鍛煉。通過2年時間的跟蹤培養和實踐鍛煉，對于在培養過程中表現優秀的青年人才，畢業后，東區辦事處或合作企業將會在招錄工作人員時優先錄取使用，對于有自主創業需求的學生，東區還會協助其在區內進行自主創新創業，并提供政策扶持。

　　今年以來，中山通過舉辦“中山人才節”系列活動，出臺人才24條新政策，大力營造激勵青年人才創新創業的良好氛圍。為推動中山“重振虎威”、實現高質量崛起提供堅強的人才支撐。