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　　國際人才看過來，持有137項國際職業資格證書之一就可以到廣州南沙評職稱了！《廣州市南沙區建筑和交通運輸工程專業國際人才職稱評價管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）近日正式出臺，成為國內首部系統規范國際人才在我國申報職稱的專項管理制度，標志著南沙在構建國際化人才評價體系上取得關鍵突破，對加速集聚國際化高端人才、服務粵港澳大灣區建設具有重要意義。

　　《辦法》全文共五章三十條，系統規定了國際人才職稱評審的專業范圍、申報條件、評審程序及部門職責等內容，并同步發布《廣州市南沙區建筑和交通運輸工程專業國際職業資格與職稱對應目錄》及建筑工程、交通運輸工程兩個專業的國際人才職稱評價標準條件等三項配套文件，為政策落地提供清晰指引。

　　《辦法》建立涵蓋137項國際職業資格證書的職稱對應關系目錄，在港澳人才職稱評價管理辦法基礎上新增來自英國、美國、德國、日本等14個國家及中國臺灣的88項國際職業資格證書。

　　持有目錄內國際職業資格證書的專業技術人員，可按規定比照申報同級或高一級職稱。

　　《辦法》將“國際人才”明確為兩類人員：

　　一是境外人才（含外籍及港澳臺居民）；

　　二是依法取得目錄內國際職業資格證書且證書在有效期內的境內人才。

　　這既從地域范圍明確納入境外人才，也響應《粵港澳大灣區發展規劃綱要》關于創建國際化人才特區的部署要求，支持本土人才國際化發展，推動國內外人才評價標準有效銜接。

　　在廣東省職稱評價標準基礎上，《辦法》增設專門適用于國際人才的學歷資歷、工作經歷、業績成果補充條件。

　　例如在業績成果認定中，新增普利茲克獎、美國建筑大師獎、全球道路成就獎（GRAA）等國際獎項；

　　在工作經歷中，《辦法》認可境外項目投資額及《財富》世界500強企業相關職務，以提升評價工作的針對性和國際兼容性。